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대전 동구, ‘어린이날 큰잔치’ 관학 협력 업무협약 체결 (대전동구 제공) [Ytv영상스토리] 대전 동구와 10일 지역 내 5개 대학 RISE사업단과 오는 ‘제104회 어린이날 큰잔치’행사를 앞두고 지역 아동복지 증진과 체험 프로그램 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.이날 협약식에는 박희조 동구청장을 비롯해 대전대학교, 대전보건대학교, 우송대학교, 우송정보대학, 한국폴리텍IV대학 대전캠퍼스 등 5개 대학 RISE사업단 관계자들이 참석했다.이번 협약에 따라 각 기관은 학과 특성을 반영한 진로 직업 체험부스 공동 기획 운영 대학생 봉사단 구성 등 인적 자원 지원 대학 시설 및 장비 활용 등 인프라 공유 온 오프라인 홍보 협력 등을 추진할 예정이다.구는 이번 협약을 통해 대학의 전문성과 인프라를 연계한 체험 프로그램을 확대해 어린이들에게 보다 폭넓은 진로 탐색 기회를 제공하고 대학생에게는 전공 기반의 사회참여 경험을 지원할 계획이다.박희조 동구청장은 “지역 대학과의 협력을 통해 어린이날 행사가 더욱 다채롭고 의미 있게 운영될 것으로 기대한다”며 “아이들에게 즐겁고 소중한 추억을 선물할 수 있도록 준비에 최선을 다하겠다”고 말했다.한편 구는 이번 협약을 계기로 어린이날 행사뿐만 아니라 지역사회 발전을 위한 다양한 교육 문화 프로그램에서도 관학 협력을 지속적으로 확대해 나갈 방침이다.
대전 동구, ‘골목형상점가 현장 설명회’ 운영… 지역상권 살린다 (대전동구 제공) [Ytv영상스토리] 대전 동구는 지역 내 소상공인의 경영 위기 극복과 지역 경제 활성화를 위해 이달 17일까지 찾아가는 ‘골목형상점가 현장 설명회’를 운영한다고 10일 밝혔다.이번 설명회는 골목형상점가 지정 확대를 통해 지역 상권에 활력을 불어넣고 소상공인의 자생력을 강화하기 위해 마련됐으며 이달 8일 중동을 시작으로 9일 가양1동 14일 가오동 15일 자양동 16일 소제동 17일 홍도동 순으로 진행된다.특히 구는 유동 인구가 많고 골목형상점가 지정 가능성이 높은 지역을 중심으로 설명회를 운영해, 상인들의 제도 이해도를 높이고 참여를 적극 유도할 계획이다.설명회에서는 골목형상점가 지정 요건 및 절차 온누리상품권 가맹점 등록 등 지정 시 혜택 각종 공모사업 참여 기회 신청 시 유의사항 및 준비 절차 등을 안내하고 상인들과의 소통 시간도 마련한다.구는 설명회 이후에도 상권별 맞춤 컨설팅과 행정 지원을 병행해 지정 신청부터 사후 관리까지 체계적으로 지원하고 골목형상점가가 지역경제의 핵심 거점으로 성장할 수 있도록 지속적으로 관리해 나갈 방침이다.박희조 동구청장은 “이번 찾아가는 설명회가 소상공인들이 제도를 보다 쉽게 이해하고 실제 참여로 이어지는 계기가 되길 기대한다”며 “앞으로도 현장의 목소리를 반영한 정책을 통해 골목상권이 스스로 경쟁력을 갖추고 지속적으로 성장할 수 있도록 적극 지원해 나가겠다”고 말했다.한편 구는 지난해 12월 골목형상점가 지정 기준을 기존 2000㎡ 이내 30개 점포에서 15개 점포로 완화하고 상인 동의서 제출 절차를 간소화하는 등 제도 진입장벽을 크게 낮춘 바 있다.
대전시의회 산업건설위원회, 폐쇄 지하보도 활용방안 모색차 현장방문 실시 [Ytv영상스토리] 대전시의회 산업건설위원회가 폐쇄 지하보도 활용방안을 모색하고자 26일 둔산지구 내 폐쇄 지하보도 4곳을 잇따라 방문해 현장을 점검했다. 대전시 지하보도는 총 29개소로 1990년 초에서 2005년 초까지 조성되었으나 이용량이 적어 현재 5개소는 폐쇄된 채 무분별하게 방치된 상황이다. 이러한 폐쇄 지하보도의 대부분은 둔산지구 중심부에 위치하는 등 주변 공원, 관공서 상업지역 등과 연계한 공간으로도 이용이 가능하기 때문에, 최근 공간 활용에 대한 필요성이 끊임없이 제기되어 왔다. 이날 이병철 산업건설위원회 위원장은 최종문 교통건설국장 등 시 관계자들과 현장에서 만난 자리에서 “폐쇄 지하보도가 무분별하게 방치돼 안타깝다”며 “주변지역과 연계해 소중한 공간으로 활용할 수 있는 방안을 모색하고자 현장을 방문하게 됐다”고 방문이유를 설명했다. 이어 이 위원장은 “오늘 현장점검을 통해 규모, 주변 연계성, 위치 등을 종합적으로 고려해 시민 삶의 질 향상에 보탬이 될 수 있는 공간으로 재창조될 수 있도록 향후 제도적 개선책 마련에 노력할 것”이라고 밝혔다.
정윤선 기자대전시의회 장애인사회참여증진 특별위원회 현장방문 실시 [Ytv영상스토리] 대전시의회 장애인사회참여증진 특별위원회는 3월 26일 경기도 여주시에 있는 ‘푸르메여주팜’을 방문해 장애인근로자들이 스마트팜에서 일하는 현장을 살펴보고 장애인 다수 고용 사업장 설립·운영 과정의 경험과 건의 사항을 청취했다. 푸르메여주팜은 공공과 민간 중소기업이 공동 출자한 1호 컨소시엄형 장애인표준사업장이며 미래 성장 가능성이 높은 스마트팜을 주 업종으로 하는 장애인고용기업이다. 이번 현장방문은 한국형 장애인 고용기업 모델로 자리 잡은 장애인 표준사업장 설립에 지방자치단체, 공공기관, 대기업의 참여를 확대하기 위해서 현장의 목소리를 직접 듣는 것이 중요하다는 장애인사회참여증진 특별위원회 위원들의 의견에 따라 추진됐다. 황경아 특별위원장은 “민간, 지자체 등 여러 주체와 협력해 장애인 표준사업장 같은 좋은 중증장애인 일자리가 만들어질 수 있도록 의정활동에 반영하겠다”고 말했다.
정윤선 기자대전시, 신규 산단 535만 평 조성 본격 가시화 [Ytv영상스토리] 대전시가 추진 중인 신규 산업단지 535만 평 조성계획이 본궤도에 올랐다. 대전시는 첨단 전략산업 육성을 통한 일류경제 도시 실현을 위해 경제발전에 초석이 될 신규 산업단지 5개소를 조성한다고 26일 밝혔다. 이번 신규 산업단지 예정지는 ▲동구 판암IC 일원 삼정지구, ▲서구 오동 지구와 ▲봉곡 지구, ▲대덕구 신대지구, ▲유성구 가정로 일원 대덕특구 K-켄달스퀘어로 총 5개소이다. 동구 삼정지구와 서구 봉곡지구는 뿌리산업 육성을 위한 특화 산단으로 조성하며 서구 오동지구는 국방·우주·항공 산업 육성을 위한 첨단 산단이 들어선다. 대덕구 신대지구는 물 산업 클러스터로 조성하는 등 4개 산단은 2029년 준공을 목표로 추진된다. 또한, 대전시는 대덕특구 가정로 일원에 직장·주거·문화가 융복합된 고밀도 혁신 공간구축을 위한‘대덕특구 K-켄달스퀘어’ 조성계획도 발표했다. ‘대덕특구 K-켄달스퀘어’는 정부의‘첨단산업 글로벌 클러스터’육성 방안에 맞춰 미래 첨단전략 산업 육성을 위한 다기능·고밀도의 융복합 혁신 공간구축 사업이다. 대전시는 지난해 11월 기본계획 수립에 착수했으며 올해 안에 공기업 평가원의 타당성 검토를 완료하고 과기부에 특구 개발계획 수립을 요청하는 등 2028년 준공을 목표로 속도감 있게 추진할 계획이다. 대전시는 이번 발표한 신규 산단 조성 예정지 중 K-켄달스퀘어를 제외한 4개 지구에 대해 본격적인 산업단지 개발에 앞서 개발행위허가 제한을 이날 실시했다고 밝혔다. K-켄달스퀘어 조성 예정지는 과기부, 대전시 등 공공기관이 토지소유자로서 개발행위허가 제한이 필요하지 않다. 개발행위허가 제한 조치는 산단 조성 예정지의 무질서한 난개발 및 투기 방지를 통해 체계적인 산단 조성을 위한 것으로 관련 법령에 따라 해당 지구에서 건축물의 건축과 공작물 설치, 토지형질 변경 등의 행위가 제한된다. 이번 신규 산업단지 5개소 조성 완료 후에는 생산유발효과 3,579억원, 부가가치유발효과 1,677억원, 고용유발효과 3,068명의 기대효과가 예상된다. 대전시는 지난해부터 해당 지역에서 신규 산단 조성을 위한 기본계획 수립 및 타당성 검토를 진행해 왔으며 향후 신속한 산단 조성을 위해 공기업 평가원의 타당성 검토와 개발제한구역 해제 행정절차를 병행해 추진할 방침이다. 일류 경제도시 실현의 초석 마련을 위해 산업단지 535만 평 조성계획을 발표한 대전시는 산업단지 조성에 박차를 가하고 있으며 2027년까지 5개소 101만 평을 조성하고 2030년까지 15개소 434만 평의 신규 산업단지를 순차적으로 조성할 계획이다. 대전시 관계자는“대전 경제발전을 위한 4대 핵심 첨단산업 육성과 기업 유치를 통한 대규모 일자리 창출을 위해 신규 산단 조성에 매진하고 있으며 이번 신규 산단 조성 예정지 발표를 시작으로 계획 중인 신규 산단 조성도 속도감 있게 추진하겠다”고 말했다.
정윤선 기자대전시소, 시민과 문화예술 학습의 장 성료 [Ytv영상스토리] 대전시는 지난 23일 세 번째 대전시소 O2O프로그램을 성공적으로 마무리했다. ‘모두의 놀이터’라는 테마로 진행된 이번 교육에서 윤소영 전문가는 문화예술 분야의 전반적인 흐름을 일시적인 이벤트가 아닌 우리 삶 속에서 지속적으로 향유할 수 있느냐에 초점을 두고 있다고 말했다. 과거의 문화예술의 중요성만을 강조한 단순 지원의 개념이 아닌, 그 가치를 스스로 증명하는 문제해결형 문화예술로 진화하고 있다고 말하며 본인이 연구한 문화예술의 힘으로 지역사회의 다양한 문제들을 성공적으로 해결한 사례들을 제시했다. 더불어, 도시브랜드 차원에서 외부에서 바라보는 도시의 이미지와 도시 내부를 구성하는 시민들이 진정으로 원하는 문화적 욕구가 무엇인지 적극적으로 발굴하고 소통해야 문화예술 분야 수요공급 체계가 원활히 작동할 것이라 말했다. 또한, 이번 교육에서는 대전의 문화예술가 3인을 인터뷰한 영상도 공개됐다. 전체영상은 대전광역시 시민제안가 밴드에서 확인할 수 있다. 한편 ‘일상공감 시민제안가’는 일상생활 속 뛰어난 관찰력으로 아이디어가 많고 공공활동의 가치를 이해하는 능동적인 대전시민이라면 누구나 가능하다. 관심있는 시민들은 대전시소에 방문하면 정보를 얻을 수 있다. 다음 주제는 ‘청년’이며 대전시소에서 자세한 정보를 확인할 수 있다.
정윤선 기자대전 미래 담긴“2048 그랜드플랜”출발신호 [Ytv영상스토리] 대전시는 26일 시 및 자치구 직원을 대상으로 ‘대전 미래전략 2048 그랜드플랜’직원 설명회를 개최했다. 이장우 시장은 체계적이고 일관된 시정 운영의 중요성을 강조하면서 민선 8기 최우선 핵심과제로 ‘그랜드플랜 수립’을 지시했고 이와 관련해 시는 지난 11일 시정 브리핑을 통해 완성된 그랜드플랜을 공개한 바 있다. 그랜드플랜의 본격적인 추진에 앞서 수행 주체인 공직자들의 이해를 돕고 향후 정책 수립 시 고려 사항 등을 함께 논의하기 위해 마련된 이날 설명회에서는 5대 전략, 20개 어젠다, 10대 메가프로젝트와 45개 세부과제에 달하는 그랜드플랜의 총괄 추진계획을 설명하고 이를 구체화하기 위한 절차 등 로드맵이 제시됐다. 한치흠 대전시 기획조정실장은 “그랜드플랜에 따라 일관되고 통일성 있는 정책 추진을 할 수 있도록 노력하겠다”며 “이번 설명회가 시와 자치구 직원이 계획을 제대로 이해하고 빈틈없이 추진하게 되는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 한편 대전시는 이번 설명회를 시작으로 5개 자치구 및 사업소 직원을 대상으로 설명회를 이어 나갈 계획이다.
정윤선 기자대전 중구, 2024년 일자리창출위원회 개최 [Ytv영상스토리] 대전 중구는 지난 25일 효율적이고 내실있는 일자리 정책 추진을 위해 일자리창출위원회를 개최했다고 밝혔다. 이번 회의에서는 각 계층의 일자리를 창출하고 중구의 일자리 목표인 고용률 68.6%를 달성하고자 ‘2024년도 일자리대책 연차별 세부계획’을 세우고 ▲청년일자리 창출 기반강화 ▲지역경제 활성화를 통한 신규일자리 ▲고용취약계층 맞춤일자리 ▲사회적경제 활성화를 통한 공동체일자리 ▲고용서비스 강화 5대 핵심전략과 이와 연계한 14대 실천과제에 대한 정책방향을 논의했다. 김영빈 권한대행은 “지속가능한 고용 환경 구현을 위해 각 계층 일자리 창출 기반 조성과 중소기업 및 소상공인 지원, 고용 취약계층 역량강화 및 취업지원 등 맞춤형 서비스 제공으로 지역경제를 활성화 시키고 취업 특화 도시, 기업하기 좋은 도시 중구를 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다. 한편 중구 일자리창출위원회는 일자리 창출 관련 전문가 9명으로 구성되어 매년 청년, 여성, 노인 등 각 계층의 일자리 창출을 위해 일자리 정책 방향에 대한 심의를 진행하고 있다.
정윤선 기자대전시교육청사(사진=대전시교육청) [Ytv영상스토리] 대전광역시교육청은 교육공동체가 신뢰하는 청렴한 대전교육실현을 위한‘2024년 반부패·청렴정책 추진 기본계획’을 수립해 본격 추진에 나선다고 밝혔다. 대전광역시교육청은 지난해 12월 국민권익위원회가 발표한 2023년 공공기관 종합청렴도 평가에서 2022년에 이어 3등급을 받아 중위권을 유지하고 있다. 이번 계획에서는 종합청렴도 상위권 도약을 위해 2023년 종합청렴도 평가결과에서 나타난 취약점을 개선하는데 중점을 두고 교직원, 학부모 등 교육현장의 의견을 적극 반영해 교육공동체의 적극적인 동참을 이끌어 내 실효성을 높일 수 있는 청렴정책을 마련했다. 중점 추진전략은 ▲고위직이 앞장서는 견고한 청렴 인프라 구축 ▲교육공동체 참여로 부패취약분야 집중 개선 ▲사전 예방적 부패위험 관리체계 확립 ▲소통과 협력의 청렴문화 조성 등 4대 추진전략이며 47개 세부과제를 추진한다. 특히 올해 신규과제로는 현장 소통 강화를 위한‘찾아가는 청렴공감 설명회’, 부패행위 신고자 보호를 위한 비실명 대리신고제도인‘안심변호사 제도’도입, 모든 구성원이 배려하고 화합하는 상호존중 문화 조성을 위한‘MZ세대 상호존중 서포터즈’등‘현장 소통과 신고자 보호’에 중점을 두고 추진해 나갈 방침이다. 고위직이 앞장서는 견고한 청렴 인프라 구축 교육감을 단장으로 하는‘반부패·청렴정책 기획단 회의’를 강화해 기존 기관·부서별 청렴정책 추진상황의 총체적 관리는 물론, 특히 부패취약분야를 중점 점검하고 대책을 논의한다. 또한, 고위직이 솔선수범하는 청렴활동 전개를 위해 기관장·고위직이 강력한 청렴의지를 표명하고 상호존중과 소통에 노력을 기울이도록 해 고위직의 청렴리더십을 강화할 계획이다. 교육공동체 참여로 부패취약분야 집중 개선‘찾아가는 청렴공감 설명회’를 신설해 기존의 관리자 위주 청렴컨설팅 방식을 개선해 교직원 대상 청렴교육 및 소통으로 반부패·청렴제도의 이해도를 제고하고 현장의 애로사항 청취를 통해 청렴공감대를 확산하고자 하며 부패취약분야의 이해관계자와 직접 소통을 위한‘교육공동체 소통공감 간담회’를 대면방식으로 확대해 현장에서 느끼는 불합리한 관행 및 불편·부당사항 등의 청취를 통해 실질적인 개선을 위한 상생 발전방안을 모색한다. 또한, 부패취약분야별 업무처리 기준이나 절차가 홍보 부족 등으로 인해 이해관계자가 알지 못하는 경우가 발생하지 않도록 적극적인 안내와 홍보를 통해 알권리를 충족시키고 관련 자료를 적극적으로 공개해 행정의 공정성과 투명성을 지속적으로 높여갈 계획이다. 사전 예방적 부패위험 관리체계 확립 부패행위 신고자 보호의 실효성 확보를 위해 비실명 대리신고제도인‘안심변호사 제도’를 도입한다. 교육청에서 위촉하는 안심변호사를 통해 부패행위 신고 관련 법률 상담 및 필요시 부패신고자를 대신해 변호사 명의로 대리신고 절차를 수행하는 등 신고자 보호를 위한 노력에도 힘쓸 예정이다. 아울러 부패취약분야의 부조리한 관행 등을 개선하기 위한 특정감사를 지속적으로 실시해 제도개선 방안을 도출하고 현장에 전파해 부패행위를 원천적으로 차단하며 부패취약분야 집중 신고기간 운영, 수시감찰 등을 통해 수집된 사안은 엄정한 조사를 거쳐 재발방지를 위해 엄중 조치할 계획이다. 소통과 협력의 청렴문화 조성 조직문화 개선을 위한 세대 간 소통으로 상호존중 문화 조성을 위해‘MZ세대 상호존중 서포터즈’등을 운영해 세대 간 인식차이를 해소하고 갑질 예방을 위한 실천과제 발굴 등을 추진한다. 아울러 교육가족과 함께하는 청렴동행 캠페인, 시민대상 청렴콘텐츠 공모전 등을 통해 지속적으로 청렴문화를 확산할 계획이다. 한편 이번 계획에는 교직원 의견을 수렴해 청렴정책에 개선사항을 적극 반영한 사업들도 포함됐다. 부패방지·청렴교육의 법정 의무 이수를 위해 청렴교육과정별 원격연수를 각각 수강해야 하는 불편함이 있다는 의견이 있어‘한번에 끝내는 청렴패키지 원격연수’를 개설해 교육이수의 효율성과 만족도를 높였고 갑질 상담 및 신고 홈페이지 메뉴가 비교적 단순하다는 의견을 반영해 구체적 내용 보완 등을 통해 신고자 편의성을 제고할 계획이다. 이러한 현장중심의 정책반영과 소통을 위한 일련의 노력들이 현장의 호응을 얻으며 체감도 향상에도 긍정적인 효과가 있을 것으로 기대하고 있다. 대전광역시교육청 이차원 감사관은“현장의 체감도와 만족도를 높여 대전교육의 청렴도가 상위권으로 도약할 수 있도록 실효성 있는 청렴정책을 마련했다”며 “청렴하고 신뢰받는 대전교육을 위해 교육공동체가 다 같이 공감하고 동참해 변화를 체감하는 청렴정책을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다.
정윤선 기자장호종 경제과학부시장“중소기업 혁신 성장 응원” [Ytv영상스토리] 장호종 대전시 경제과학부시장은 26일 계룡스파텔에서 개최된 ‘메인비즈협회 제48회 굿모닝CEO학습’에 참석해 한국경영혁신중소기업협회 회원들을 격려했다. 장호종 부시장은 “메인비즈가 중소기업 스케일업, 혁신 성장에 든든한 디딤돌 역할을 해줄 것으로 기대한다 대전시도 기업 하기 좋은 일류 경제도시 실현을 위해 노력하겠다”고 말했다.
정윤선 기자대전광역시청사전경(사진=대전전광역시) [Ytv영상스토리] 대전소방본부는 2023년 소방행정종합평가에서 유성소방서를 최우수 관서로 선정하고 26일 시상식을 개최했다. 소방행정종합평가는 소방정책의 효율성과 책임성 제고를 위해 매년 소방 정책 전 분야를 평가하는 제도이다. 유성소방서는 지난 1년간 소방행정 분야, 예방안전 분야, 현장대응 분야 등 7개 분야 14개 시책 36개 항목에서 우수한 성적으로 최우수상을 차지했다. 특히 화재·구조·구급 등 신속한 화재 현장 대응체계 구축, 인명구조 역량 강화, 소생률 향상 품질관리 강화 등 현장대응 분야에서 높은 평가를 받아 2년 연속 최우수상의 영예를 안았다. 우수상을 받은 대덕소방서는 27일 시상할 예정이다. 대전시 소방본부 관계자는“2023년 소방정책을 되돌아보고 업무의 효율성을 제고해 촘촘한 시민 안전망 구축에 앞으로도 최선을 다하겠다”고 말했다.
정윤선 기자대전형 코업 청년 뉴리더 양성사업 본격 시동 [Ytv영상스토리] 대전시는 올해 대전형 코업 청년 뉴리더 양성사업에 참여할 기업과 대학생 230명을 모집한다. 이번 사업은 산학 협력을 통해 대학생에게 다양한 일 경험 기회를 제공하고 이론과 실무를 겸비한 우수 인재를 양성하기 위해 대전시가 캐나다 워털루대학교 코업 프로그램을 벤치마킹해 2018년부터 추진 중인 대표 일자리 사업이다. 사업추진을 위해 시는 지난 2월 지역대학을 대상으로 공모를 진행했으며 총 11개 대학을 선정했다. 신청 대상은 대전에 있는 상시근로자 5인 이상 중소기업, 대덕특구 연구소 기업 및 11개 대학에 재학 중인 학생과 졸업예정자, 휴학생이다. 운영대학에서 선발 과정을 거쳐 기업과 학생을 매칭시키며 선발된 학생은 2~6개월 범위 내 실무경험과 직무연수지원금으로 월 최대 206만 740원을 지원받고 기업엔 월 10만원의 멘토 수당을 지급한다. 참여를 원하는 기업과 학생은 대전일자리시스템을 통해 해당 대학으로 신청하면 된다. 대학별로 사업 운영 일정이 다를 수 있는 만큼 자세한 사항은 해당 대학으로 직접 확인하면 된다. 기타 궁금한 사항은 대전일자리지원센터로 문의하면 된다. 권경민 대전시 경제과학국장은 “직무능력과 경력을 중시하는 기업채용 변화에 맞춰 산업계의 수요에 맞는 지역 인재를 양성하고 지역에 정주시킬 필요가 있다”며 “대학 및 산업계와 협력을 더욱 공고히 하고 취업역량 강화 프로그램 연계를 통해 취업률 증가에 힘을 보태도록 하겠다”고 말했다. 한편 한국고용정보원의 조사에 따르면 기업에서 인력 채용 시 채용인원의 40% 이상을 실무에 능숙한 인재를 선호하는 것으로 나타났다.
정윤선 기자