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대전 중구, ‘상호 존중하는 공직문화’ 조성 앞장 (대전중구 제공) [Ytv영상스토리] 대전 중구는 지난 16일과 17일 이틀간 구청 대회의실에서 6급 이하 전 직원을 대상으로한 ‘2026년 상반기 폭력예방 교육’을 실시했다고 밝혔다.이번 교육은 조직 내 성평등 인식을 확산하고 건강한 직장문화를 조성하기 위해 직무와 직급 특성을 반영한 사례 중심 맞춤형 과정으로 마련됐다.강연자로 초빙된 오성진 강사는 4시간에 걸쳐 △4대 폭력 예방의 중요성 △직장 내 성인지 감수성 제고 △디지털 성범죄 및 스토킹 등 신종 범죄 대응 방안을 집중적으로 다뤘다.특히 단순한 이론 전달을 넘어, 실무자들의 역할에 맞춘 현장 사례 분석과 실질적인 대응 방안을 제시해 직원들의 큰 공감과 참여를 이끌어냈다.한편 중구는 오는 10월 실시 예정인 하반기 교육에서는 대상을 5급 이상 간부 공무원까지 확대해 관리자층의 솔선수범을 유도하고 조직 전반의 폭력 예방 역량을 한층 강화할 방침이다.중구 관계자는 “올바른 성 가치관 정립은 상호 존중하는 조직문화의 출발점”이라며 “앞으로도 지속적인 교육과 제도적 기반 마련을 통해 모든 직원이 안심하고 일할 수 있는 안전한 근무 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
대전광역시 중구 구청 (대전중구 제공) [Ytv영상스토리] 대전 중구는 작은도서관을 단순 독서공간에서 벗어나 주민이 모이고 소통하는 생활문화 거점으로 전환하는 ‘작은도서관 활성화 종합계획’을 본격 추진한다고 밝혔다.중구는 현재 타 자치구 대비 많은 작은도서관을 보유하고 있으나, 구립도서관 부재와 상주 인력 부족 등으로 운영의 한계와 서비스 편차가 발생하고 있다.특히 야간·주말 운영이 어려운 점, 장서 및 이용자 관리의 비체계성, 일부 도서관의 휴면 상태 등은 개선이 필요한 과제로 지적되어 왔다.이에 구는 ‘골목마다 책과 사람이 연결되는 생활문화 플랫폼 조성’을 목표로 △운영체계 고도화 △프로그램 혁신 △네트워크 및 협력 강화 등 3대 전략과 8개 실천과제를 추진한다.우선 운영체계 강화를 위해 순회사서 배치를 확대하고 도서관 운영자 및 자원봉사자 대상 역량 강화 교육을 실시한다.또한 운영 실태 평가를 통해 우수 도서관에는 인센티브를 제공하고 미흡 도서관은 개선 또는 정비를 유도할 계획이다.프로그램 부분에서는 아동·청소년·성인·시니어 등 생애주기별 맞춤형 프로그램을 확대하고 독서모임과 마을기록 활동 등 주민 참여형 커뮤니티 기능을 강화한다.아울러 SNS와 지역 네트워크를 활용한 홍보를 통해 신규 이용자 유입도 적극 추진한다.특히 지역 북페스티벌, 지역서점, 문화기관과의 연계를 강화해 작은도서관이 지역 문화생태계의 핵심 거점으로 자리 잡을 수 있도록 할 방침이다.중구 관계자는 ‘작은도서관은 주민의 삶과 가장 가까운 곳에 있는 소중한 문화 자산“이라며 ”전면 지원 방식에서 탈피해 우수 도서관을 집중 육성하고 아이부터 어르신까지 누구나 즐겨 찾는 생활 속 복합문화공간으로 재탄생시키겠다“라고 말했다.
대전유성구청사전경(사진=유성구) [Ytv영상스토리] 대전 유성구는 지역 특성과 구정 방향, 사회적 현안을 반영한 ‘유성형 공공일자리사업’을 지속적으로 확대 운영하며 한층 강화된 고용 지원책을 추진할 계획이라고 밝혔다. ‘유성형 공공일자리’는 기존 정부 주도의 공공일자리사업과 차별화된 지역 맞춤형 일자리사업으로 2022년 디지털, 돌봄 분야를 시작으로 2023년에는 마을, 2024년에는 안전분야로 사업을 확대했다. 올해에는 ‘통합돌봄’ 사업을 신규로 추가해 디지털, 돌봄, 마을, 안전 4대 분야에서 총 7개 사업을 운영하며 총 82명이 사업에 참여할 예정이다. 이는 지역사회 수요에 맞춘 맞춤형 일자리 제공을 통해 공공일자리 사업을 지속적으로 확대하려는 노력의 일환이다. 특히 신규사업으로 ‘우리 동네 돌봄매니저’를 각 동 행정복지센터와 통합돌봄 제공기관에 선제적으로 배치해 돌봄이 필요한 사람이 평소 살던 곳에서 건강하게 살아갈 수 있도록 통합돌봄 서비스 안전망을 강화해 돌봄 사각지대를 해소하고 신속한 대응이 가능하도록 현장을 지원할 예정이다. 정용래 유성구청장은 “유성형 공공일자리 사업은 구정의 핵심 방향을 반영하고 부서 간 협업을 강화해 구민에게 양질의 일자리를 제공하는 데 의미가 있다”며 “경제 불확실성이 커진 상황 속에서 안정적이고 지속 가능한 지역 일자리를 확대해 고용 안전망을 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다.
YTV뉴스대전소방, 설 연휴 119 신고건수 전년 대비 소폭 감소 [Ytv영상스토리] 올해 설 연휴 기간 대전시 119종합상황실 신고 접수 건수가 지난해 같은 기간과 비교해 소폭 감소한 것으로 나타났다. 대전소방본부에 따르면 1월 28일부터 1월 30일까지 총신고 건수는 3,125건으로 지난해 대비 6.2% 감소했다. 화재는 51건으로 지난해보다 37.8% 줄었으며 구조 출동은 55건으로 14.1% 감소했다. 반면, 구급 출동은 744건으로 지난해 대비 7.1% 증가했다. 병의원 안내 등 기타 신고는 2,275건으로 지난해보다 8.6% 감소했다. 화재로 인한 인명 피해는 올해 사망 1명, 부상 1명 발생했으며 지난해에는 인명 피해가 없었다. 재산 피해는 올해 약 1천만원, 지난해 약 3억 1천만원으로 96.8% 감소했다. 대전소방본부 관계자는 "올해 전체 신고 건수와 화재 건수는 줄어들었지만, 인명 피해가 발생한 점은 아쉬운 부분"이라며 “앞으로도 각종 재난 상황에 신속히 대응할 수 있도록 지속적인 안전 점검과 예방 활동을 강화해 나가겠다”고 밝혔다.
정윤선 기자미래농업 선도할 인재를 모집한다 [Ytv영상스토리] 대전시농업기술센터는 제17기 대전그린농업대학 신입생을 모집한다. 이번 모집은 2월 24일부터 2월 28일까지 진행되며 농업에 관심 있는 시민과 농업인이면 누구나 참여할 수 있다. 대전그린농업대학은 전문 농업인 양성과 도시농업 활성화를 목표로 운영되는 교육 과정으로 올해는 전원생활반과 스마트농업반, 두 개 과정을 운영한다. 전원생활반은 귀농·귀촌을 준비하거나 농업에 대한 기본적인 이해가 필요한 시민을 대상으로 하며 다양한 작목 재배 기술을 배울 기회를 제공한다. 스마트농업반은 첨단 농업 기술과 스마트팜 운영 방식을 배우고자 하는 농업인을 위한 과정으로 스마트농업의 기초부터 실제 적용 가능한 재배 기술까지 폭넓게 다룬다. 교육비는 전액 무료이며 신청을 원하는 시민과 농업인은 대전시 농업기술센터 홈페이지를 방문해 입학 전형을 확인한 후 신청서를 제출하면 된다. 접수는 방문, 이메일 우편, 팩스를 통해 가능하다. 대전그린농업대학은 해마다 수준 높은 농업 교육을 제공하며 이를 통해 지역 농업의 발전을 도모하고 있다. 이번 교육 과정 역시 미래 농업을 선도할 인재를 양성하는 데 중점을 두고 있으며 실질적인 농업 기술 습득과 네트워크 형성의 기회가 될 것으로 기대된다.
정윤선 기자대전광역시청전경(사진=대전시청) [Ytv영상스토리] 대전시는 3일부터 2025년 청년도전 지원사업의 참여자를 모집한다. 청년도전 지원사업은 구직단념청년 등의 일상 회복과 노동시장 참여를 지원하는 사업으로 대전시는 대전일자리경제진흥원과 함께 2022년부터 4년 연속 고용노동부 공모에 선정됐으며 올해는 국비 9억 4,710만원을 확보해 총 220명의 청년을 대상으로 사업을 수행하게 된다. 신청대상은 18세에서 34세 사이의 △구직단념청년 △자립준비청년 △청소년복지시설 입퇴소청년 △북한이탈청년이다. 대전시 거주 청년은 지역특화자로 39세까지 참여 가능하다. 프로그램은 단기, 중기, 장기 과정이 있고 자신감 회복과 진로 탐색, 취업역량 강화를 위한 다양한 내용으로 구성되어 있다. 이 과정에서 전문 상담사의 밀착 상담과 사후관리가 더해진다. 단기 과정 참여자에게는 50만원의 참여 수당이 지급되며 중장기 과정 참여자는 참여수당 외에도 이수, 구직활동, 취창업에 대한 인센티브가 지급되어 최대 350만원까지 지원받을 수 있다. 3월부터 시작되는 이번 사업에 참여를 희망하는 청년은 고용24 누리집을 통해 지원 가능하며 자세한 내용은 대전일자리지원센터 누리집 공지사항에서도 확인할 수 있다. 권경민 대전시 경제국장은 “고용 한파 속에서 청년도전지원사업이 노동시장 참여에 어려움을 겪는 청년들의 일상을 전환할 수 있는 계기가 되었으면 한다”고 말했다.
정윤선 기자대전광역시청전경(사진=대전시청) [Ytv영상스토리] 대전시는 2월 3일부터 4일까지 ‘2025년 고향사랑기부제 답례품 공급업체’를 추가 모집한다. 모집 대상은 공고일 현재 대전시에 사업장을 두고 답례품을 안정적으로 생산·배송 할 수 있는 업체이며 답례품은 대전에서 생산·제조하는 물품을 원칙으로 한다. 모집 분야는 대전에서 생산·제조되는 농축산물·가공식품·공예품·공산품 및 대전 지역경제 활성화에 기여할 수 있는 관광·서비스 상품 등이다. 2월 7일 답례품 선정위원회의 심의를 거쳐 최종 선정된 업체는 2025년 2월 15일부터 고향사랑e음 시스템을 통해 답례품을 제공하게 된다. 참여를 희망하는 업체는 2월 4일까지 관련 서류를 지참해 대전시청 자치행정과로 방문 신청하면 된다. 자세한 내용은 대전시청 홈페이지 공보란에서 확인할 수 있다. 전재현 대전시 행정자치국장은 “지난해 전국 1위 답례품이 대전시에서 나왔던 만큼 올해도 기부자분들이 선호할만한 답례품을 발굴하기 위해 지속해서 노력하겠다”며 지역업체의 많은 관심과 참여를 당부했다. 한편 고향사랑기부제는 개인이 거주지 외 지방자치단체에 연간 2천만원 한도 내에서 기부할 수 있는 제도이다. 기부자는 10만원까지는 전액 세액공제, 10만원 초과분은 16.5%의 세액공제 혜택과 함께 기부액의 30% 범위에서 지역 농특산물 등을 답례품으로 받을 수 있으며 모인 기부금은 복지, 문화·예술, 지역 활성화 사업 등에 사용된다.
정윤선 기자‘25. 2. 3.字 대전시, 3급~5급 수시승진 인사 [Ytv영상스토리] 대전시는 2025년 2월 3일자 국·과장급 승진과 전보인사를 31일 사전 예고했다. 이번 5급 이상 승진 대상은 총 12명으로 △3급 3명 △4급 4명 △5급 승진요원 5명을 각각 선발했다. 3급 승진자는 총 3명으로 투명한 재정운영과 공유재산의 전략적 활용에 힘써온 전일홍 회계재산과장과 도시성장 기반 설계 및 지속가능한 도시공간 창출에 기여한 최종수 도시계획과장을 승진대상자로 선발했다. 특히 공공기관 유치를 위해 힘써온 조성직 균형발전과장은 인사혁신담당관 근무 시, 전국 최초로 인사행정분야 발명특허 등록, 격무·기피부서 및 출산 가산점 신설 등 민선 8기 성과중심 인사혁신제도를 구축한 공적을 인정받아 특별승진 대상자로 발탁됐다. 4급 승진은 총 4명으로 행정 1명, 기술 3명을 선발했으며 그동안 서기관이 없었던 소수직렬인 사회복지직과 공업직에서 과장급 관리자가 배출되어 눈길을 끌었다. 행정직은 사회복지직렬에서 선발된 가운데 초고령사회를 대비해 활기차고 안정된 노후생활 보장 등 노인복지 향상에 기여한 최현숙 노인정책팀장이 선발됐다. 기술직은 시민 안전을 최우선으로 최적의 교통시설물 관리에 힘써온 정대수 교통관리센터팀장, 지방하천 정비 등 재해로부터 안전한 생태하천 조성에 기여한 이관호 하천관리팀장, 도안지구 2·3단계 등 서남부권 택지개발사업을 이끈 남상구 택지개발팀장이 선발됐다. 5급 승진교육대상자는 총 3개 직렬 5명으로 행정 2명, 토목 2명, 건축 1명을 각각 선발한 가운데 3월중 5급 승진리더교육 과정을 마치면 사무관으로 임관하게 된다. 2.3.자 과장급 이상 전보인사 규모는 총 23명으로 국장급 9명과 과장급 14명이다. 특히 이번 국장급 전보인사에는 자치구 부구청장 인사 교류가 함께 이루어져 교류 기간이 1년 미만인 중구를 제외한 4개 부구청장이 모두 교체될 예정이다. 먼저, 대전0시축제등 문화예술관광분야를 총괄하는 문화예술관광국장에는 전일홍 회계재산과장을 승진 발령하고 도시철도건설국장에는 최종수 도시계획과장이 직무대리로 배치된다. 자치구에서 시로 전입하는 고현덕 부구청장은 교육정책전략국장으로 문창용 부구청장은 환경국장으로 전진 배치하고 박제화 부구청장은 건설관리본부장으로 배치된다. 자치구 인사 교류는 구청장들의 의견을 적극 반영해 조성직 과장을 동구 부구청장으로 승진 발령하고 김낙철·박문용·노기수 국장을 각각 서구·유성구·대덕구 부구청장으로 교류한다. 유득원 행정부시장은 “이번 인사는 업무 연속성과 조직 운영 안정에 초점을 맞추고 전략적 인력배치에 중점을 두었다”고 밝히며 “2025년은 민선 8기 완성의 해로 현안 과제 해결을 통한 시정 성과를 본격화해 일류경제 도시 완성을 위해 전력을 기울여 나가겠다”고 말했다.
정윤선 기자대전 서구 도안동, 용소천 환경정화 활동 실시 [Ytv영상스토리] 대전 서구 도안동 행정복지센터는 동 자생 단체 회원 100여명과 용소천 일대를 정비하는 환경정화 활동을 진행했다고 31일 밝혔다. 이번 활동은 쾌적한 도시환경을 조성하고 지역사회의 화합을 도모하기 위해 마련됐으며 참가자들은 용소천과 인근 공원에서 쓰레기들을 수거하고 지역 환경보호의 중요성을 알리는 캠페인도 함께 전개했다. 또한, 플로깅 캠페인을 통해 환경보호의 필요성에 대해 몸소 실천하고 지역 공동체 의식을 강화하는 시간을 가졌다. 강정원 동장은 “설 명절을 맞아 지역주민들과 함께 환경정화 활동을 할 수 있어 매우 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 지속적인 환경보호 캠페인을 통해 깨끗하고 아름다운 지역사회를 만들어 나가겠다”고 말했다.
YTV뉴스대전 서구 갈마1동 자생단체 연합, 플로깅 캠페인 추진 [Ytv영상스토리] 대전 서구 갈마1동 행정복지센터는 자생단체 연합 플로깅 캠페인을 추진했다고 31일 밝혔다. 이번 행사에는 통장협의회, 주민자치회, 새마을부녀회 등 갈마1동 자생단체 연합과 김황석 갈마1동장을 비롯한 직원까지 약 80명의 주민이 참여해 지역의 쾌적한 환경 조성을 위해 힘을 모았다. 갈마1동 행정복지센터를 중심으로 대전일보와 봉산초등학교 일대까지 주요 거리와 도로변, 골목길, 쓰레기 무단투기 지역 등 환경 취약지역을 집중적으로 정비하며 버려진 쓰레기, 담배꽁초, 방치된 폐기물을 수거했다. 김황석 동장은 “바쁘신 와중에도 플로깅 행사에 동참해 주신 자생단체 회원분들께 감사드린다”며 ”앞으로도 환경 취약지역을 지속적으로 관리해 살기 좋은 갈마울을 만들어 가겠다“라고 말했다. 갈마1동 행정복지센터는 이번 플로깅 활동을 시작으로 환경 홍보물 배포 등 주민들과 함께하는 환경 캠페인을 더욱 확대하고 지속 가능한 환경 관리를 위한 노력을 이어 나갈 계획이다.
YTV뉴스대전 서구 갈마2동, 랜드마크 조형물 이름 공모전 개최 [Ytv영상스토리] 대전 서구 갈마2동 자생단체연합회는 지역의 역사와 정체성을 담은 랜드마크 조형물의 이름을 공모한다고 31일 밝혔다. 이번 공모는 주민과 지역사회가 함께 조형물의 이름을 결정하는 기회를 제공함으로써, 더 큰 의미와 애정을 담고자 마련됐다. 갈마동과 둔산동을 연결하는 주요 교차로인 대덕대로167번길 5 앞 큰마을네거리에 위치한 갈마2동의 랜드마크 조형물은 갈마동의 유래인 ‘목마른 말이 물을 찾는 형상’을 상징하며 주민참여예산사업으로 추진되어 지역의 문화적 가치를 높이고 주민들에게 새로운 볼거리를 제공하고 있다. 공모 기간은 오는 2월 3일부터 5일까지이며 이메일로 접수하면 된다. 대전 서구 주민 누구나 참여할 수 있으며 공모 결과는 2월 10일 서구청 홈페이지에서 발표된다. 선정된 수상자에게는 5만원 상당의 온누리 상품권이 수여된다. 기타 자세한 내용은 서구청 홈페이지를 참고하거나 갈마2동 행정복지센터로 문의하면 된다. 박상근 주민자치회 회장은 “이번 공모를 통해 조형물이 갈마2동의 자랑스러운 랜드마크로 자리 잡을 것으로 기대된다”며 “주민들의 많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 말했다.
YTV뉴스관저동 더젠병원, 관저1동 행정복지센터에 후원 물품 전달 [Ytv영상스토리] 대전 서구 관저1동 행정복지센터는 더젠병원으로부터 지역 내 어려운 이웃을 위한 후원 물품을 전달받았다고 31일 밝혔다. 전달받은 물품은 약 50만원 상당의 건어물 선물 세트로 관내 저소득 주민 10가구에 전달될 예정이다. 김광섭 병원장은 “어려운 시기에 조금이나마 도움을 드리고자 취약계층을 위한 나눔 활동을 추진하게 됐다”며 “작은 정성이지만 이웃들이 따뜻한 정을 느끼며 즐거운 명절을 보내시길 바란다”고 말했다. 김수명 동장은 “모두가 어려운 상황에도 주변의 이웃들을 잊지 않고 나눔을 실천하는 더젠병원에 감사드린다”며 “새해에도 다 함께 행복한 관저1동을 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다.
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