아산시, 순천향대학교 글로컬대학 성공 추진

아산시, 순천향대학교 글로컬대학 성공 추진 지원… 지역 상생 협력 강화 (아산시 제공) [Ytv영상스토리] 아산시는 2일 순천향대학교 인간사랑관 대강당에서 열린 ‘순천향대학교 건학 제48주년 기념 글로컬대학 비전 선포식’에 참석해 글로컬대학 사업의 성공적 추진을 지원하고 지역 상생 협력 의지를 재확인했다.이번 행사는 순천향대학교의 건학 제48주년을 기념하고 교육부 글로컬대학 선정에 따른 비전과 추진 전략을 공유하기 위해 마련됐으며 교육부와 충청남도, 아산시, 천안시 등 지자체 관계자를 비롯해 산업계, 대학 관계자 등 약 400여명이 참석했다.순천향대학교는 이날 비전 발표에서 ‘AI 의료융합 글로벌 수도 구현’을 핵심 전략으로 제시하고 의료 기반에 인공지능 기술을 접목한 AI 의료융합 분야를 중심으로 교육 연구 산업이 유기적으로 연계되는 혁신 대학 모델을 구축하겠다고 밝혔다.특히 아산 천안 내포를 연결하는 ‘AI 의료융합 Triangle 캠퍼스’를 구축해 교육 연구 실증 상용화가 이어지는 혁신 구조를 만들고 대학과 지역이 함께 성장하는 ‘공진화 모델’을 실현할 방침이다.이러한 순천향대학교의 글로컬대학 비전은 아산시가 미래 성장 동력 확보를 위해 추진해 온 산업단지 조성, 청년 창업 기반 확충, 의료 바이오 및 헬스케어 산업 육성 등 지역 혁신 생태계 조성 노력과 맞닿아 있다.이에 아산시는 글로컬대학 사업이 인재 양성을 기반으로 기업 유치 와 지역 산업 경쟁력 강화, 나아가 일자리 창출과 지역 정주 여건 개선으로 이어질 수 있도록 지속적인 협력과 지원을 통해 대학과 지역이 동반 성장하는 기반을 마련해 나갈 계획이다.오세현 아산시장은 “글로컬대학 선정은 아산의 미래 성장 기반을 한 단계 끌어올리는 중요한 계기”며 “아산시는 순천향대학교와 함께 지역 산업과 인재가 성장하는 구조를 만들고 사업이 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
아산시, 제4기 혁신모임 발대… 시민 체감형 행정혁신 본격 추진

아산시, 제4기 혁신모임 발대… 시민 체감형 행정혁신 본격 추진 (아산시 제공) [Ytv영상스토리] 아산시는 시민이 체감할 수 있는 행정 혁신을 추진하기 위해 ‘혁신모임’ 구성을 완료하고 본격적인 활동에 들어간다고 밝혔다.올해 제4기로 출범한 혁신모임은 부서 간 협업을 강화하고 기존 행정 절차와 조직문화를 개선하기 위해 구성됐으며 참여자들은 시정 전반의 업무 효율성을 높이고 불합리한 관행을 개선하는 역할을 맡는다.이날 행사는 4기 혁신모임의 새로운 시작을 알리고 일하는 방식과 조직문화 혁신에 대한 공감대를 형성하는 한편 분야별 중점과제와 연간 활동 방향을 논의하는 자리로 마련됐다.참석자들은 논의를 통해 AI 기반 업무 방식 도입 소통과 협력을 통한 조직문화 개선 신규 공직자 맞춤형 온보딩 지원 등 12개의 대표 혁신 과제를 선정했으며 앞으로 연간 활동을 통해 조직 내부의 실질적인 변화를 이끌어 나갈 예정이다.발대식에 참여한 한 참여자는 “행정의 생산성을 높일 수 있는 실질적인 개선 과제를 발굴해 정책에 반영할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다.오세현 시장은 “혁신은 시민의 불편을 세심하게 살피는 것에서 시작된다”며 “현장의 목소리를 반영한 행정 개선이 이루어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.한편 제4기 혁신모임은 저연차 공직자 53명, 7급 18명, 6급 4명 등 총 75명으로 구성됐으며 업무 절차 개선, 조직문화 개선, 공간 혁신 등 다양한 분야의 시정 혁신 아이디어를 제안하고 유연한 조직문화 조성에 앞장서는 등 시정 발전을 위해 주도적인 역할을 할 예정이다.
아산시의회 박효진 의원, 아산시자율방범연합대 ‘감사패’ 수상

아산시의회 박효진 의원, 아산시자율방범연합대 ‘감사패’ 수상 (아산시 제공) [Ytv영상스토리] 아산시의회 박효진 의원이 지난 2일 ‘아산시자율방범연합대 정기이사회’에서 감사패를 수상했다.이번 감사패는 박 의원이 자율방범대원의 열악한 근무환경 개선과 복지 향상에 대해 적극적인 의정활동을 펼쳐온 공로를 인정받아 마련됐다.박 의원은 그동안 온양1·2·3동 주민들이 안심하고 생활할 수 있도록 방범대원들과 소통하며 지역 방범 체계 강화와 대원들의 실질적인 처우 개선 방안을 모색하는 데 앞장서 왔다.김태균 연합대장은 “박효진 의원은 현장에서 묵묵히 봉사하는 대원들의 고충을 누구보다 잘 이해하고 의정 활동에 반영해 줬다”며 “대원들을 대표해 깊은 감사의 마음을 전한다”고 밝혔다.박효진 의원은 “지역 공동체의 안전을 위해 밤낮없이 헌신하는 자율방범대원분들께서 주신 상이라 더욱 뜻깊고 영광스럽다”며 “앞으로도 방범대원들이 자긍심을 갖고 활동할 수 있도록 정책적 지원을 아끼지 않겠다”고 소감을 밝혔다.한편 박효진 의원은 온양1·2·3동의 현장 민원 해결사로 불리며 시민 눈높이에 맞는 정책 제안과 생활 밀착형 의정활동을 활발히 이어가고 있다.
"신뢰를 켜다, 청렴을 잇다" 아산시 장애인복지과, 소통 기반 청렴 조직문화 조성

"신뢰를 켜다, 청렴을 잇다" 아산시 장애인복지과, 소통 기반 청렴 조직문화 조성 (아산시 제공) [Ytv영상스토리] 아산시 장애인복지과는 2025년 부서별 내부청렴도 진단 결과를 면밀히 분석하고 이를 바탕으로 ‘신뢰를 켜다, 청렴을 잇다’라는 슬로건 아래 투명하고 공정한 청렴 문화 조성에 나선다고 밝혔다.지난해 청렴도 진단 결과, 장애인복지과는 업무지시 공정성 분야에서 8.33점의 높은 점수를 기록하며 강점을 보였다.반면, 인사업무 공정성과 부패방지제도 인식 분야는 상대적으로 구성원 체감 신뢰도가 낮은 취약 분야로 확인됐다.이에 부서는 인사 및 제도 운영 과정에 대한 이해 부족으로 발생할 수 있는 불필요한 오해를 불식시키고 공정성과 투명성이 체감되는 근무 환경을 조성하기 위해 이번 시책을 마련했다.가장 눈에 띄는 활동은 매월 부서원들이 함께 나누는 ‘이달의 청렴 문구’ 공유 캠페인이다.지난 3월에는 ‘새봄의 맑은 공기처럼, 우리의 청렴도 투명하게 시작한다’라는 문구로 산뜻한 시작을 알렸으며 4월에는 ‘만개하는 꽃잎처럼, 우리의 청렴도 활짝 피어납니다’라는 감성적인 문구를 공유하며 일상 속 청렴 실천 의지를 다지고 있다.또한, 부서 내 소통을 강화하기 위해 분기별 1회 ‘마음을 잇는 하루’를 운영한다.이 시간에는 부서장이 직접 참여해 청렴 및 조직문화에 대한 직원들의 자유로운 의견을 청취하며 각종 건의사항과 애로사항을 수렴해 제도 운영상의 불신을 해소해 나갈 계획이다.이유진 장애인복지과장은 “앞으로도 부패방지제도 주요 내용에 대한 이해도를 높이고 인사 및 업무 처리 절차의 투명성을 강화해 시민들에게 더 나은 복지서비스를 제공하겠다”고 밝혔다.

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