[Ytv영상스토리] 천안시가 저출생·고령화로 인한 인구구조 변화에 대응하기 위해 생애주기 전반에 아우르는 지원 정책을 추진한다.
출생과 양육 인프라를 확대하고 스마트도시 조성 등 미래 산업 육성과 일자리 창출 확대를 통해 인구 유입을 유도한다.
천안시는 인구감소에 대응하고 아이 키우기 좋은 환경을 조성하기 위해 출생부터 양육까지 끊김 없는 지원 정책을 추진하고 있다.
노인과 여성, 취약계층을 위한 맞춤형 돌봄 생태계 구축에 나선다.
올해 천안시 아동·노인 등 복지관련 예산은 총 8,395억원으로 시 일반회계 전체 예산의 40%를 차지한다.
지난해 천안시 합계출산율은 0.77명으로 전국 평균 0.75명 웃돌았으며 누적 출생아 수는 3,507명으로 전국 기초자치단체 중 10위를 달성했다.
천안시는 국도비 포함 3,198억원의 예산을 출산 및 양육 환경 개선에 투입해 ‘아이 낳고 키우기 좋은 도시’ 조성에 총력을 기울이고 있다.
주요 출산·양육 지원 정책으로는 △아빠 육아휴직 장려금 지원을 통한 성평등 양육문화 조성 △출생축하금 지급 △충남 최초 임산부 교통비 지원 △산후조리원 비용 지원 △첫 만남 이용권 △네 자녀 이상 가구 대상 양육바우처 등이 있으며 올해부터는 지역 기업과 협력해 지역 쌀로 만든 ‘출생 축하 쌀케이크’를 제공하는 새로운 정책도 시행 중이다.
연령·혼인 여부 등과 관계없이 모든 20~49세 남녀에게 필수 가임력 검사비를 지원하고 이른둥이 외래 본인부담금도 경감하는 등 실질적인 출산 장려 환경 조성에 앞장서고 있다.
보육 인프라 확충에도 심혈을 기울이고 있다.
시는 올해 다함께돌봄센터 7개소를 신규 설치해 총 15개소로 확대하고 365일 24시간 풀케어 어린이집도 기존 4개소에서 2개소를 추가 설치해 총 6개소를 운영할 예정이며 시간제보육제도 6개소를 확대해 36개소로 늘릴 예정이다.
가족친화 사회 조성을 위해서 가족친화교육, 파파스쿨, 직장맘지원센터 등을 실시해 일·가정 양립을 위한 다양한 지원 프로그램을 시행하고 있다.
충남 최초로 가정위탁 양육보조금을 연령별로 차등 지급하는 제도를 도입해 복지 사각지대 해소에도 앞장선다.
기존에는 연령 구분 없이 일괄 32만원을 지원했으나 올해부터는 7세 미만 34만원, 7~13세 45만원, 13세 이상 56만원을 각각 지급한다.
천안시는 초고령 사회 진입에 대응해 고령세대를 위한 다양한 정책도 병행 중이다.
올해 노인 일자리 사업에 총 220억 2,500만원의 예산을 편성하고 93개 사업에 4,833명이 참여할 수 있도록 사업을 확대했다.
수행기관도 9개소로 늘려 노인의 사회 참여 기회와 소득 보장을 동시에 강화한다는 방침이다 1인가구 기초연금액 현실화를 위해 최근 5년간 인상했다.