충청남도

청양군, ‘2026 마을봉사의 날’ 사전 간담회 개최

청양군, ‘2026 마을봉사의 날’ 사전 간담회 개최 (청양군 제공) [Ytv영상스토리] 청양군은 ‘2026년 마을봉사의 날’ 운영 활성화를 위한 사전 간담회를 개최하고 군민 중심의 내실 있는 봉사 행정을 펼치기 위한 본격적인 준비에 들어갔다.지난 8일 열린 간담회에는 군 관계자를 비롯해 자원봉사단체, 유관기관 실무자 등 20여명이 참석했다.참석자들은 전년도 운영 성과를 되짚어보는 동시에 현장에서 겪은 애로사항을 공유하고 주민 참여를 실질적으로 확대할 수 있는 개선 방안에 대해 심도 있는 의견을 나눴다.군은 2026년 지방선거 등 대내외적인 일정을 고려해 올해 마을봉사 횟수를 기존 9회에서 6회로 집중 운영하기로 했다.특히 기존의 단일 마을 중심 운영 방식에서 한 걸음 나아가, 인접한 마을들을 연계해 함께 운영하는 방식을 대폭 확대한다.이를 통해 운영의 효율성을 높이는 것은 물론, 더 많은 주민이 한자리에서 풍성한 혜택을 누릴 수 있도록 유도할 계획이다.또한 타 시·군의 우수사례를 적극적으로 벤치마킹한 결과물도 눈에 띈다.군은 올해부터 커피빵 머신을 활용한 간식 부스를 새롭게 운영해 봉사 현장을 찾는 주민들에게 소소한 즐거움을 선사할 예정이다.또한, 주민 만족도가 매우 높은 ‘칼갈이 서비스’ 이용객들에게는 연마된 칼을 안전하고 편리하게 담아갈 수 있도록 전용 부직포 주머니를 제공하는 등 세심한 배려가 담긴 서비스를 신규 도입한다.군의 대표적인 현장 복지 사업인 ‘마을봉사의 날’은 지난해 총 9회 운영 동안 325명의 봉사자가 참여해 4966명의 주민에게 서비스를 제공하는 큰 성과를 거뒀다.건강진료, 농기계 수리, 이동빨래방, 이·미용 등 생활 필수 서비스는 물론 고독사 예방 캠페인과 소방 안전점검, 민원 상담 등 민관이 손잡고 복지 사각지대를 해소하는 촘촘한 안전망 역할을 톡톡히 해오고 있다.신숙희 통합돌봄과장은 “이번 간담회는 현장의 목소리를 직접 듣고 주민이 체감할 수 있는 변화를 만들기 위해 마련된 소중한 자리”며 “앞으로도 주민들의 수요를 적극 반영한 맞춤형 프로그램을 지속적으로 발굴하고 민관 협력 체계를 더욱 공고히 해 전국 최고의 마을봉사 모델을 만들어가겠다”고 밝혔다.
청양군보건의료원, 소아청소년과 진료 재개… “아이 키우기 좋은 청양”

충청남도 청양군 군청 [Ytv영상스토리] 청양군이 지난 공중보건의사 복무 만료로 중단됐던 소아청소년과 진료를 5월부터 전격 재개하며 지역 주민들의 의료 불편 해소에 나섰다.군 보건의료원은 소아청소년과 전문 봉직의사 1명을 신규 채용해 배치함으로써, 인근 타 지역 의료기관을 이용해야 했던 부모들의 시간적·경제적 부담을 덜고 아이들에게 안정적인 의료 환경을 제공하게 됐다고 밝혔다.소아청소년과는 성장기 아동의 발달 체크, 예방접종, 급성·만성 질환 관리 등을 담당하는 핵심 필수의료 과목이다.이번 전문의 채용은 단순한 진료 재개를 넘어, 인력 수급의 불안정성을 해소하고 보다 전문적인 양질의 의료 서비스를 지속해서 제공할 수 있는 기반을 마련했다는 데 큰 의미가 있다.소아청소년과 진료는 매주 화요일과 목요일 주 2일 운영된다.군은 이번 조치를 통해 지역 아동들이 적기에 진료를 받을 수 있도록 돕는 한편 향후 운영 성과와 주민 수요를 면밀히 분석해 지역사회 보건 서비스의 질을 지속적으로 높여갈 방침이다.김상경 보건의료원장은 “의료 인력 수급이 어려운 상황 속에서도 주민과의 약속을 지키기 위해 봉직의 채용을 추진했다”며 “그간 진료 중단으로 불편을 겪으신 주민들께 송구한 마음을 전하며 청양의 미래인 소아청소년들이 건강하게 자랄 수 있도록 진료 환경 개선에 최선을 다하겠다”고 말했다.
청양군, 인구소멸 위기 넘어 ‘지속가능한 활력 도시’ 청양 만든다

청양군, 인구소멸 위기 넘어 ‘지속가능한 활력 도시’ 청양 만든다 (청양군 제공) [Ytv영상스토리] 청양군이 인구감소 위기를 정면 돌파하고 지역 특성에 최적화된 중장기 로드맵을 마련하기 위해 ‘청양군 인구감소지역 대응 기본계획 및 시행계획 수립 용역’착수 보고회를 개최했다.지난 8일 개최된 이번 보고회에는 전상욱 부군수를 비롯해 관계 공무원과 인구감소지역대응위원회 위원, 용역 수행기관 관계자 등 30여명이 참석해 청양군의 인구 현황을 진단하고 향후 5년간 청양의 미래를 책임질 실효성 있는 인구 정책 방향에 대해 심도 있는 논의를 펼쳤다.군은 이번 용역을 통해 단순한 인구수 유지를 넘어 인구감소지역으로 지정된 청양군의 지역 특성과 인구구조 변화를 면밀히 분석하고 청년·일자리·주거·돌봄·생활인구 등 다양한 분야를 종합적으로 반영한 중장기 대응 전략을 수립하기 위해 추진된다.특히 군은 지방소멸 위기에 대응하기 위해 인구 정책의 패러다임을 기존 ‘등록인구’ 중심에서 ‘생활인구’확대로 전환해, 지역에 머물며 활력을 불어넣는 관계 인구를 적극적으로 창출하겠다는 방침이다.무엇보다 이번 계획은 청양군이 추진 중인 ‘농어촌 기본소득’정책과 유기적으로 연계된다는 점에서 차별성을 갖는다.군은 기본소득 도입이 지역 내 소비 활성화와 정주 안정성을 높이고 특히 청년층의 유입을 이끌어내는 핵심 동력이 될 수 있도록 정책 간 시너지를 극대화할 수 있는 ‘청양형 인구정책 모델’도출에 집중할 계획이다.군은 앞으로 용역 과정에서 군민 설문조사와 전문가 자문 등 다양한 채널을 가동해 현장의 목소리를 적극 수렴할 예정이다.이를 통해 주거나 교통 등 생활 밀착형 인프라 개선부터 지역 특화 산업 육성까지 군민이 일상에서 체감할 수 있는 구체적인 시행계획을 확정 지을 방침이다.군 관계자는 “이번 기본계획은 청양군의 지속가능한 성장 기반을 마련하기 위한 중요한 과정”이라며 “다양한 인구정책을 연계해 군민이 체감할 수 있는 지속가능한 지역 활력 정책을 마련하겠다”고 말했다.
부여군시설관리공단, 2026년 노사한마음 어울림 한마당 개회

부여군시설관리공단, 2026년 노사한마음 어울림 한마당 개회 (부여군 제공) [Ytv영상스토리] 부여군시설관리공단은 노사 간의 신뢰를 구축하고 임직원의 사기를 북돋우기 위해 ‘2026년 노사한마음 어울림 한마당’을 개최했다고 11일 밝혔다.이번 행사는 이사장을 포함한 임직원 60여명이 참석한 가운데 진행됐으며 기존 부서 중심의 참여방식에서 벗어나 ‘소통팀’과 ‘화합팀’ 으로 팀을 재구성해, 세대와 직급을 아우르는 다양한 소통 프로그램을 운영했다.특히 이날 행사에서는 이사장과 직원들이 함께하는 ‘열린 대화’ 시간이 마련되어 기존의 건의 사항 전달 방식에서 벗어나, 직원들이 평소 궁금했던 사항과 조직 생활에 대한 고민을 자유롭게 나누는 방식으로 진행됐다.김주희 이사장은 “공단의 경쟁력은 노사 간의 굳건한 신뢰와 직원들의 행복에서 비롯된다”며 “앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울이고 모든 직원이 자부심을 느끼고 일할 수 있는 건강한 조직문화를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.한편 부여군시설관리공단은 노사 합동 봉사활동, 정기적 소통 간담회 등 다양한 화합 프로그램을 지속적으로 추진해 조직 내부의 소통을 강화하고 지역사회에 이바지하는 공기업의 역할을 다해 나갈 계획이다.

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