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대전두리중, 학교 안 다문화 공존 ‘온·통·두리 DNA 장착’ (대전시교육청 제공) [Ytv영상스토리] 대전서부교육지원청은 다문화교육 정책연구학교 2년 차를 맞이한 대전두리중학교가 단순한 사업 설계와 적용 단계를 넘어, 학생 주도의 내실 있는 활동을 통해 독창적인 학교 문화를 형성하며 주목을 받고 있다고 밝혔다.대전두리중학교는 지난 5월 11일부터 22일까지 학생 주도형 다문화 이해 교육 주간인 ‘2026 온통두리 꿈나무 숲’을 운영했다.이번 행사는 대전두리중학교의 특색 사업인 ‘온·통·두리 프로그램’의 철학을 담고 있다.이는 따뜻한 마음으로 소통하며 모두가 이롭게 성장한다는 의미로 연구학교 사업의 완성기에서 단순한 지식 전달과 이해를 넘어 학생들의 삶 속에서 다문화 공동체 가치를 실천하는 학교 문화로 깊이 뿌리내리고 있다.특히 올해는 인문 공감, 소통 체험, 융합 실천의 세 가지 영역에서 교사들과 학생 동아리가 기획부터 운영까지 주도하며 교육 활동의 내실을 기했다.학교 교육과정 속 다문화 인성교육 주간에 마련된 ‘2026 온통두리 꿈나무 숲’행사 기간 동안 학생들은 다문화 상식 퀴즈 부스 운영, 베트남 원어민 강사 특강, 세계 각국의 전통차 시음, 다문화 배경 포토존 등을 체험했다.학교는 7월 기말시험 이후 기간을 활용해 다문화 관련 캐릭터 및 문구 창작 행사 등도 운영할 예정으로 지속적이며 학교생활 속에 스며드는 다양한 활동을 계획하고 있다.이를 통해 학생들은 편견 없는 학교 문화 안에서 일상 속 개방성과 수용성의 의미를 경험하고 다문화 감수성을 높이는 기회를 제공받게 될 것으로 바라고 있다.이번 행사는 연구학교 2년 차의 운영 방향에 맞게 대전두리중학교가 학교 교육과정 속 문화 정착 및 일반화 강화, 수업 내실화, 한국어 학급 신설 운영 등의 목표에 따라 다양한 방면의 교육 활동을 시도하고 있다는 점에서 의의가 크다.다문화 정책 연구학교의 운영에 대한 가치를 더욱 확고히 다지며 모든 학생이 함께 성장하는 포용적 교육의 새로운 모델을 제시하고 있다.대전서부교육지원청 조성만 교육장은 “대전두리중학교의 사례는 연구학교가 나아가야 할 내실 있는 운영의 본보기다”며 “앞으로도 일회성 행사가 아닌 다문화 공존 교육이 고유한 학교 문화로 정착되고 교육 현장에서 일반화될 수 있도록 현장 중심의 체계적인 교육 설계를 아끼지 않고 지원하겠다”고 말했다.
위기야, Wee가 간다 생명 존중 캠페인 운영 (대전시교육청 제공) [Ytv영상스토리] 대전동부교육지원청 위센터는 5월 22일 대전글꽃중학교와 함께 생명 존중 캠페인을 운영했다고 밝혔다.이번 캠페인은 ‘위기야, 위가 간다’를 주제로 진행됐으며 학생들이 생명의 소중함을 자연스럽게 체험할 수 있도록 마련됐다.캠페인은 등굣길 시간에 맞춰 학생 참여형 프로그램 중심으로 운영됐다.캠페인에서는 학생들이 스티커를 활용해 오늘의 기분을 표현하고 또래상담자와 하이파이브 활동에 참여하는 시간을 가졌다.이를 통해 학생들이 자신과 타인의 감정을 이해하고 생명 존중의 의미를 되새길 수 있도록 했다.또한 위센터 홍보 물품을 배부하고 위기 상황 시 도움을 받을 수 있는 다양한 상담 및 지원 기관 정보도 함께 안내했다.행사에 참여한 대전글꽃중학교 한 학생은 “아침 등굣길에 친구들과 함께 스티커로 오늘의 기분을 표현하며 서로의 마음을 이야기할 수 있어 뜻깊었다”고 소감을 전했다.대전동부교육지원청 조진형 교육장은 “이번 생명 존중 캠페인이 학생들이 자신과 타인의 생명을 존중하고 어려움 속에서도 서로에게 힘이 되어주는 따뜻한 학교 문화를 만들어 가는 계기가 되었길 바란다”고 말했다.
대전시교육청사(사진=대전시교육청) [Ytv영상스토리] 대전동·서부교육지원청과 대전특수교육원은 2월 22일 순회교사 51명을 대상으로 순회교육 역량 강화를 위한 협의회를 개최했다고 밝혔다. 이번 협의회는 가정, 병원 및 복지시설에 거주하는 중증장애학생 순회교육을 내실화하고 일반학교에서 통합교육을 받고 있는 특수교육대상학생 맞춤형 교육을 위해 기획됐다. 이를 위해 순회교육 교육과정 및 개별화교육 운영 사례를 공유할 수 있는 연수 시간을 마련해 교사들의 큰 호응을 얻었다. 올해 더욱 촘촘한 순회교육을 위해 동·서부특수교육지원센터, 특수교육원, 순회학급 소속 교사 51명이 가정, 병원, 복지시설에 있는 중증장애학생 84명을 대상으로 방문교육 형태의 순회교육을 제공한다. 또한 일반학교 특수학급에서 통합교육을 받고 있는 특수교육대상학생의 개별 맞춤형 교육을 위해 교과·협력 수업 및 컨설팅 등 순회교육을 확대 운영한다. 이를 위해 신학기 준비기간에 순회교사가 학생의 보호자에게 순회교육 운영 일정을 안내하고 개별 맞춤형 교육과정 편성·운영을 위해 기초 상담을 실시할 계획이다. 대전특수교육원 전서경 원장은 “이번 협의회를 통해 특수교육대상학생을 위한 순회교육을 내실있게 추진하는 데 좋은 기회가 되었길 바란다”며 “앞으로도 교육서비스 사각지대에 있는 중증장애학생 지원을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
정윤선 기자학생의 미래를 밝히는 진로교육 지원 [Ytv영상스토리] 대전광역시서부교육지원청은 2월 20일 서부 관내 학생과 학교의 진로교육을 지원하는 진로교육지원사업 위탁기관과 계약을 체결했다고 밝혔다. 이번 계약은 대전서부교육지원청 양숙 중등교육과장, 대전광역시평송청소년문화센터 김지연 센터장, 유성구청소년진로진학지원센터 이학준 대표 등이 참석한 가운데 진행됐다. 2개 기관을 통해 학생들은 자기 주도적 진로 설계능력을 신장하고 직업체험의 기회를 확장하는 등 지속적인 진로교육 활성화를 기대할 수 있게 됐다. 유성구청소년진로진학지원센터는 신산업 분야를 포함해 30여 종의 직업을 체험할 수 있는 진로직업체험을 계획하고 있으며 대전광역시평송청소년문화센터는 평송진로체험 심화과정과 ‘꿈잡고 페스티벌 진로 축제’를 준비하고 있다. 대전서부교육지원청 양숙 중등교육과장은 “지속가능한 진로교육 협력 체제를 구축하고 지역사회의 다양한 진로체험 교육 자원을 활용해 학생과 학교의 진로교육을 지원하겠다”고 말했다.
정윤선 기자뿌리부터 단단히, 행복한 미래를 여는 유아교육 출발 [Ytv영상스토리] 대전동·서부교육지원청은 2월 20일 공립 및 사립유치원 교육과정 담당 교원을 대상으로 2024 행복한 미래를 여는 유치원 교육을 위해 대전동·서부 유아교육 운영계획 설명회를 개최했다. 이번 설명회를 통해 배움과 성장이 있는 교육과정, 미래 인재를 양성하는 창의융합교육, 안전하고 건강한 교육환경, 모두 함께 행복한 맞춤교육, 소통하고 지원하는 교육행정 등을 중점으로 현장에서 꽃 피울 다양한 정책의 세부 내용을 제시했다. 특히 이 자리는 예측 불가능한 미래 사회를 살아갈 유아들에게 가르침을 넘어 스스로 학습하고 경험하는 교육, 인성과 창의성이 조화로운 인재 양성이 중시되는 시대적 흐름에 따라 그 어느 때보다 강조되고 있는‘유아·놀이중심 교육’이 단위 유치원의 특색 있는 교육과정으로 꽃 피울 수 있도록 마음을 모으는 기회가 됐다. 대전서부교육지원청 박세권 교육장은“그 어느 시기보다 중요한 유아기의 뿌리교육을 담당하고 있는 유치원 교직원에게 깊은 감사를 전한다”며 “교육현장의 자율성과 교육철학을 존중한 적극적 지원을 통해 행복으로 성장하는 유치원 교육이 되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
정윤선 기자대전교육청, 에듀힐링센터와 함께할 상담사·코치 네트워크 구축 완료 [Ytv영상스토리] 대전광역시교육청은 2월 20일 교육가족의 마음건강 지원을 위한 에듀힐링센터 외부 전문상담사·코치 공모 결과를 발표했다고 밝혔다. 에듀힐링센터는 2024년 전문상담사·코치 49명을 위촉해, 대전 관내 교직원 및 학부모 대상 심리상담·코칭을 제공한다. 전문상담사와 코치는 공모를 통해 에듀-카운슬러로 위촉하고 있으며 역량강화 워크숍 및 사례 발표 등을 통해 전문성을 향상시킨다. 그 결과, 지난 9년간 에듀힐링센터의 상담 만족도는 98.2%의 높은 점수를 기록하고 있다. 에듀힐링센터 에듀-카운슬러는 2가지 방식으로 위촉한다. 우선, 에듀-카운슬러 관리위원회를 통해 전년도 에듀-카운슬러 중 상담관리 능력이 뛰어난 우수 에듀-카운슬러를 선정해 1회 연임할 수 있도록 한다. 다음으로 공고를 통해 상담 및 코치 분야 지원자를 모집하고 관련 자격증, 성인 상담 경력, 상담사례 운영 능력 등을 심사해 새롭게 위촉한다. 특히 이번 공모에는 전문상담사 1급, 임상심리사 1급 등 상담사의 슈퍼비전을 담당하는 에듀-카운슬러가 다수 포함되어 있어 에듀-카운슬러의 전문성과 심리상담·코칭의 질이 한층 높아질 것으로 기대된다. 이번에 위촉된 에듀-카운슬러는 학생, 교직원, 학부모를 위한 다양한 개인 및 집단 상담·코칭 프로그램, 학부모 코칭 교육, 교육활동 침해 사안 피해교원 심리상담, 에듀힐링 나눔마당 등을 지원하게 된다. 뿐만 아니라 또래코칭 동아리 스쿨코치 참여 및 자문, 모니터링에도 참여하게 된다. 설동호 대전광역시교육감은 “다양한 분야의 전문 자격을 2~3개씩 겸비한 에듀-카운슬러와 함께하는 에듀힐링센터의 교육공동체 마음건강 지원시스템은 교육공동체의 심리적 치유와 행복감 증진에 중추적인 역할을 수행하고 있다”며 “더불어 에듀힐링센터의 기능 확대로 다변화하는 교육환경 내 교직원의 교육활동이 위축되지 않고 행복한 학교생활을 영위할 수 있도록 최대한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
정윤선 기자대전시교육청사(사진=대전시교육청) [Ytv영상스토리] 대전광역시교육청은 2월 20일 시교육청 별관 3층 대회의실에서 2023학년도 학교운영위원회·학부모회 활성화 유공자에게 교육감 표창장을 수여했다고 밝혔다. 표창 대상자는 대전교육 발전을 위해 헌신한 학교운영위원회 위원 27명, 학부모회 임원 16명, 그리고 각 업무담당자 10명 등 총 53명이다. 유공자는 교육에 대한 사명감과 봉사 정신으로 학교운영위원회 및 학부모회 활성화에 기여하고 대전교육 발전뿐만 아니라 지역사회 발전에 이바지한 공을 인정받아 선정됐다. 특히 학교 구성원과 학부모가 서로 협력하고 신뢰하며 존중할 수 있도록 교육공동체간 소통하는 학교문화 조성에 힘쓰고 학부모 학교 참여 활성화에 크게 이바지했다. 설동호 대전광역시교육감은“학교운영에 적극 참여하고 협조해 주신 학교운영위원, 학부모회 임원 및 업무담당자에게 깊이 감사드린다”며 “앞으로도 대전교육이 변화와 혁신을 주도하며 지속적으로 발전해 나가도록 많은 성원과 협력을 부탁드린다”고 당부했다.
정윤선 기자대전시교육청사(사진=대전시교육청) [Ytv영상스토리] 대전광역시교육청은 2월 19일 ‘2024년 에듀힐링센터 운영 계획’을 수립해 전 학교에 안내함으로써 교육가족의 마음건강을 지원한다고 밝혔다. 에듀힐링센터는 2015년 전국 최초의 교육가족 마음건강지원센터로 개소해, 10년 동안 전국 최대의 교육가족 마음건강 지원사업을 전개하고 있다. 이를 위해 학생에게 꿈과 희망을, 학부모에게 만족과 행복을, 교직원에게 긍지와 보람을 주는 ‘에듀힐링 마음단단 프로젝트’를 운영하고 있다. 에듀힐링센터는 상담과 코칭이라는 두 개의 큰 축을 중심으로 맞춤형 심리상담·코칭과 에듀-코칭 직무연수 외 다양한 프로그램을 운영하고 있으며 2022년부터는 교육활동보호 업무를 통합·운영해 교육가족 종합치유지원센터의 전초기지 역할을 수행하고 있다. 2016년~2023년 총이용자 수는 총 80,311명, 평균만족도는 96.7%이며 매년 이용자 수가 증가하고 있다. 또한 2022년 전국 최초로 메타버스와 AI 힐링 앱을 연계하는 유택트 심리상담·코칭 시스템을 구축해 한 걸음 더 도약했고 이를 통해 수요자 맞춤형 심리상담을 진행하고 있다. 2024년 ‘에듀힐링 마음단단 프로젝트’는 교육공동체의 마음 건강 회복 지원과 교육활동보호를 연계하는 4개의 핵심과제인 유택트 맞춤형 심리상담·코칭, 에듀-코칭 직무연수 운영, 에듀힐링 플랫폼 강화, 에듀힐링 정책 나눔 및 확산을 추진할 예정이다. 설동호 대전광역시교육감은 “에듀힐링센터는 2015년 개소 이후 10년 동안 대전 교육가족의 행복충전소 역할을 충실히 해주고 있다. 이해·공감·소통을 위한 다양한 심리정서 프로그램 운영으로 매년 이용자 수가 증가하고 있으며 높은 만족도를 보이고 있다”며 “2024년에도 대전 교육가족의 마음 건강 지원을 위해 ‘에듀힐링 마음단단 프로젝트’를 적극적으로 지원하겠다”고 의지를 밝혔다.
정윤선 기자대전시교육청사(사진=대전시교육청) [Ytv영상스토리] 대전광역시교육청은 2월 19일 별관 301호 대회의실에서 작은도서관 등 9개 지역사회 기관과 2024년 마을로 찾아가는 초등돌봄교실 운영을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 올해로 6번째 운영 예정인 마을로 찾아가는 초등돌봄교실은 학교 인근의 작은도서관 등 지역사회의 공공시설을 활용해 맞벌이 가정 등 돌봄이 꼭 필요한 학생들을 위해 지역사회가 함께 돌봄서비스를 제공한다는 점에서 큰 의미가 있다. 2024년 운영 기관 선정을 위해 12월 모집 공고를 통해 1차 시설 사전점검 및 2차 사업 계획 심사를 거쳐 최종 선정된 기관이 협약에 참여했으며 최종 9개 기관이 참석해 협약을 체결했다. 대전교육청은 이번 선정된 기관이 안전한 돌봄 환경 조성 및 무상 급·간식 제공 등 학생과 학부모 모두가 만족할 수 있는 질 높은 돌봄서비스 제공을 할 수 있도록 지속적인 컨설팅과 현장점검을 통해 사업의 내실을 다져나갈 방침이다. 설동호 대전광역시교육감은 “마을로 찾아가는 초등돌봄교실은 학교 밖 돌봄서비스 제공으로 돌봄 공백 및 사각지대를 해소하는 데 의미가 큰 사업이다”며“올해 늘봄학교가 확대되어 지역사회의 다양한 교육자원 연계가 절실한 상황에서 이번 협약 기관들과 협력해 학부모들의 돌봄 부담을 해소할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
정윤선 기자대전시교육청사(사진=대전시교육청) [Ytv영상스토리] 대전광역시교육청은 양질의 방과후학교 프로그램 제공과 돌봄 공백 해소를 위해 상반기에 운영할‘2024학년도 초등 대전늘봄학교’ 45교의 명단을 확정했다고 밝혔다. ‘초등 대전늘봄학교’는 초등학교 정규수업 외에 학교와 지역사회의 다양한 교육자원을 연계해, 학생의 성장·발달을 위해 제공하는 종합 교육프로그램으로 기존의 방과후학교와 돌봄을 통합·개선한 단일체제이다. 대전교육청은 2024년 2학기 전면시행을 앞두고 상반기에 45교를 운영한다. - 2024년 초등 대전늘봄학교의 주요 프로그램으로는 ▲희망하는 초1 학생에게 무료로 방과후프로그램을 제공하는 초1 맞춤형 프로그램 ▲AI, 코딩, 드론 등 신수요, 문화예술, 소규모 강좌 및 도심외곽 원거리 학교를 지원하는 미래형·맞춤형 방과후프로그램 ▲5, 6학년 대상 생태·과학 콘텐츠를 제공하는 온라인 방과후학교 ▲이른 등교생을 위한 아침활동 프로그램인 굿모닝 에듀케어 등이 있다. 아울러 내실있는 초등 돌봄교실 운영을 위해 학생 수요에 따라 저녁돌봄을 19시까지 연장 운영하며 돌봄교실에 참여하는 모든 학생에게 학기 중 간식과 방학 중 급·간식을 무상으로 제공해 학부모의 경제적 부담을 완화한다. 초등 대전늘봄학교 교사의 행정업무 부담 해소를 위해 전담 인력을 별도 배치하며 대전 방과후학교·돌봄지원센터에서는 인력 선발 지원, 방과후학교 회계 처리, 나이스 활용 방안 연수, 1:1 맞춤형 컨설팅 등 학교가 필요로 하는 도움을 제공한다. 대전교육청은 늘봄학교와의 지속적인 소통을 통해 3월부터는 초등 대전늘봄학교가 원만히 진행될 수 있도록 적극적으로 지원하고 있다. 설동호 대전광역시교육감은 “내실있는 초등 대전늘봄학교 운영을 위해 양질의 프로그램을 제공하고 방과후학교·돌봄지원센터를 통해 지속적으로 업무를 지원하겠다”고 밝혔다.
정윤선 기자초·중등교육 전문가로 성장하는 신규임용 예정교사 연수 [Ytv영상스토리] 대전교육연수원은 2월 13일부터 23일까지 신규임용 예정교사 108명을 대상으로 ‘2024년 신규임용 예정교사 직무연수’ 과정을 유·초등과 중등으로 나누어 각각 58시간씩 운영한다고 밝혔다. 이번 연수는 2024학년도 대전광역시교육청 교사 임용후보자 선정경쟁시험에서 최종합격해 교사의 길로 들어서는 예비교사에게 교사로서의 자질과 소양을 갖추고 전문성을 신장해 현장 직무 수행 능력을 높이는 데 목적이 있다. 주요 강좌로는 교권 침해 예방을 위해 교육활동 보호 예방과 대응, 인공지능과 미래교육, 교육과정 기반 수업 디자인, 학급경영, 대전교육정책의 이해, 교원 인사 및 복무 관리, 업무포털의 이해와 활용 등이 있고 임용 후 학교현장에서 꼭 필요한 역량을 중심으로 편성됐다. 향후 신규교사 추수 멘토링 직무연수 30시간, 신규교사 추수멘토링 직무연수 30시간이 연계되어 운영될 예정이다. 이번 연수 참여를 계기로 신규임용 예정교사들이 학교현장에 대한 이해와 적응력을 높이고 교육공동체와 소통해 교육전문가로서 기량을 펼칠 수 있을 것으로 기대된다. 대전교육연수원 김용옥 교원연수부장은 “이번 연수는 신규교사의 학교 현장 조기 적응을 지원하고 전문성을 신장시킬 수 있는 귀중한 시간이 될 것이다”며 “대전교육연수원은 다양한 연수를 통해 신규교사를 적극적으로 지원해 나갈 예정이다”고 말했다.
정윤선 기자대전시교육청사(사진=대전시교육청) [Ytv영상스토리] 대전광역시교육청은 2월 15일 일반전보 402명, 신규채용 135명, 정년퇴직 82명 총 619명에 대해 3월 1일자 교육공무직원 정기인사를 단행했다. 이번 정기인사는 2022년에 도입한 전보점수제를 보다 안정적으로 추진해 객관적이고 투명한 전보를 시행함에 중점을 두었다. 영양사 등 9개 직종을 대상으로 5년 이상 만기근무자와 2년이상 근무한 희망전보자에 대해 전보점수 평정기준에 따라 공정하게 전보를 추진했다. 조리원, 영양사, 특수교육실무원은 격무지에 대해서 만기 근무연수 차등 적용, 가산점 부여 등 전보점수 우대를 통해 격무지 인사고충을 최대한 해소했다. 특히 내신지를 공개하고 유예대상지를 반영해 추가 공개하는 등 근로자의 선택 기회를 확대해 전보 만족도를 높이고자 노력했다. 대전광역시교육청 관계자는 “노사합의에 의해 마련된 인사기준에 따라 인사발령을 추진했고 교육공무직원 전보점수 제도를 꾸준히 개선해 예측 가능하고 공정한 인사를 실현하겠다”고 말했다.
정윤선 기자