충청남도

충남TP, 2026년 상반기 신규인력 채용… 미래 산업 이끌 인재 찾는다

충남TP, 2026년 상반기 신규인력 채용… 미래 산업 이끌 인재 찾는다 (충청남도 제공) [Ytv영상스토리] 충남테크노파크가 지역 산업 혁신을 주도할 역량 있는 인재를 찾기 위해 ‘2026년 제1차 직원 채용’을 실시한다고 29일 밝혔다.이번 채용 규모는 신입과 경력을 포함해 총 18명이다.정규직 10명은 △인공지능 △모빌리티 △반도체 △전기안전 △첨단금속 △AI·AX △디스플레이 △인력양성 등 충남의 미래 먹거리 산업 분야에서 선발한다.계약직 8명은 △해양바이오 △디스플레이 △비서행정 등의 분야에서 모집이 진행된다.최종 임용된 인재들은 각 전문 분야에 배치되어 산업분석, 사업기획 및 운영, 첨단 장비·시설 운영, 행정사무 등 지역 중소벤처기업 육성과 지역 경제 활성화를 위한 핵심 업무를 수행하게 된다.원서 접수 기간은 오는 5월 11일부터 19일까지로 지원 희망자는 충남테크노파크 온라인 채용 접수 페이지를 통해 응시원서 및 지원서류 일체를 제출하면 된다.충남 TP 이승열 혁신지원단장은 “충남테크노파크는 지역 전략 산업의 기술 고도화와 기업 성장을 촉진하는 지역 혁신의 거점기관”이라며 “기술 강국 대한민국과 충남의 산업 생태계를 함께 만들어갈 창의적이고 열정적인 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.한편 충남 TP 는 이번 채용을 통해 급변하는 산업 환경에 대응할 전문 인력을 보강하고 AI 및 디지털 전환 등 미래 산업 지원 체계를 더욱 공고히 구축해 나갈 계획이다.
제6기 지역사회보장계획 수립 착수

충청남도 도청 (충청남도 제공) [Ytv영상스토리] 충남도는 29일 도청 대회의실에서 ‘제6기 지역사회보장계획 수립 착수보고회’를 열고 향후 4년간 지역사회보장 정책의 방향 설정을 위한 논의를 시작했다고 밝혔다.이번 보고회는 지역사회보장계획 수립을 위한 첫 단계로 수행기관의 과업 추진계획을 공유하고 관계 부서 및 전문가 의견을 수렴하기 위해 마련했다.보고회는도 관련 부서장과 사회보장위원, 학계 전문가, 연구진 등 20여명이 참석한 가운데 △과업 개요와 추진 방향 △세부 계획 발표 △질의응답 및 토론 순으로 진행됐다.제6기 지역사회보장계획은 지역사회 내 다양한 계층의 복지욕구를 기반으로 건강·복지·고용·주거 등 사회보장 전반을 아우르는 종합정책이다.도는 지난해 실시한 지역사회보장조사 결과를 반영해 도민의 실제 욕구와 지역 특성을 반영한 맞춤형 정책 설계에 중점을 두고 계획을 수립할 계획이다.당시 조사 결과에 따르면 도민들은 고용, 장애인 돌봄, 아동 돌봄 분야에 대한 수요가 높은 것으로 나타났으며 노인·아동·장애인 돌봄 분야는 시급성과 중요성이 동시에 높은 영역으로 분석됐다.도는 이러한 조사 결과를 바탕으로 △통합적 돌봄 강화 △건강증진 및 안전 강화 △취약계층 보호 △맞춤형 교육 및 고용 확대 △지역사회 서비스 확충 등 5대 추진 방향을 설정했으며 오는 12월 최종 계획을 발표할 예정이다.정명옥 복지보훈정책과장은 “착수 보고회를 시작으로 다양한 현장의 의견을 적극 반영해 도민이 체감할 수 있는 실효성 높은 지역사회보장계획을 수립하겠다”며 “모든 도민이 함께 누리는 포용적 복지 환경 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
청년 주도 정신건강 인식개선 본격화

충청남도 도청 [Ytv영상스토리] 충남도는 29일 천안 신불당아트센터 이벤트홀에서 ‘청년 정신건강 서포터즈 ‘마음;잇길 6기’발대식을 개최했다.천안시 동남구·서북구 기초정신건강복지센터와 공동으로 개최한 이날 행사는 6기 서포터즈 및 관계자 등이 참석한 가운데 △임명장 수여 및 선언문 낭독 △서포터즈 주요 활동 안내 △선배와의 만남 △팀 빌딩 프로그램 순으로 진행됐다.‘마음;잇길’은도 정신건강 브랜드 ‘잇길’과 통합 조기중재 사업 ‘안녕, 마음’을 결합한 명칭으로 청년들이 주체가 되어 마음 건강을 함께 이어가고 확산한다는 의미를 담고 있다.도내 7개 대학 재학생 68명으로 구성된 6기 서포터즈는 오는 11월까지 약 7개월간 청년 참여 기반의 정신건강 인식개선 활동을 본격 추진한다.주요 내용은 △청년 눈높이에 맞춘 정신건강 콘텐츠 기획·제작 △또래 대상 인식개선 캠페인 기획 및 운영 △정신건강복지센터 체험단 활동 △심포지엄 참여 및 홍보 활동 △‘마음잇길함’ 운영 등이다.오는 8월에는 ‘청년이 바라보는 정신건강 및 자살 언론보도’를 주제로 청년이 직접 기획하고 발제하는 참여형 심포지엄을 개최한다.심포지엄은 정신건강과 자살에 대한 언론보도가 청년의 정신건강에 대한 인식과 태도에 미치는 영향을 청년의 시각에서 논의하고 보다 바람직한 보도 방향에 대한 의견을 제시하는 자리로 마련될 예정이다.서포터즈들에게는도 정신건강복지사업 참여, 임명장 및 수료증 발급 등의 혜택이 주어지며 우수한 활동을 펼친 6개 팀과 개인 3명에게는 11월 활동보고회에서 상장을 수여한다.활동 내용은 통합 조기중재 누리집 ‘안녕, 마음’을 통해 확인할 수 있다.서포터즈로 선발된 6기 단원들은 “서포터즈 활동을 시작하게 되어 충남도내 정신건강 인식개선에 앞장서 기여하겠다”며 “충남 청년들의 정신건강 인식개선과 정신건강 증진을 위해 서포터즈로서 열심히 활동하겠다”고 포부를 밝혔다.김은숙도 건강증진식품과장은 “청년 정신건강 서포터즈 활동이 건강한 지역사회 분위기 조성에 기여하기를 기대한다”며 “청년 정신건강 증진을 위한 서포터즈 활동을 지원하는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
산업 현장 ‘인공지능 전환’ 확산 도모

충청남도 도청 [Ytv영상스토리] 충남도는 29일 서산시 고북면에 있는 코넥에서 ‘2026년 제4차 충남 산업 인공지능 전환 얼라이언스’를 개최했다.도는 산업 현장의 인공지능 전환을 유도하고 기업 간 협력을 강화하기 위해 제조 인공지능 전환 선도기업 현장을 견학하는 시간을 가졌다.도내 제조기업, 인공지능 솔루션 기업, 관계기관 등 50여명이 참석한 가운데, 이번 행사는 △기업 현황·공정 소개 △자동차 부품 및 데이터 수집 라인 현장 견학 △질의응답 등의 순으로 진행했다.코넥은 2003년 설립된 자동차 부품 제조기업으로 지난해 인공지능 팩토리 프로젝트에 선정돼 다이캐스팅 공정의 자율 제조 시스템 구축을 추진 중인 기업이다.이날 참석자들은 생산 공정과 데이터 수집·활용 체계를 직접 확인하면서 인공지능 도입에 대한 이해도를 높였으며 현장 적용 과정에서 겪는 어려움과 적용 사례에 대해 의견을 나눴다.도는 이번 행사에서 확인된 참여 수요와 현장 반응을 바탕으로 현장 사례 견학 프로그램을 확대 운영할 계획이다.도 관계자는 “최근 제조 현장의 인공지능 적용 사례에 대한 기업들의 큰 관심을 행사 사전 참여 수요 조사 단계부터 확인할 수 있었다”며 “현장의 실제 적용 사례가 인공지능 도입을 촉진하는 마중물 역할을 할 수 있도록 앞으로도 현장 중심의 얼라이언스를 지속 운영하고 인공지능 전환 기업에 대한 지원을 강화해 나갈 것”이라고 말했다.

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