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대전 중구 청년마을 ‘위브온중촌’, 참여형 의상포토체험 ‘Weave on 가면무도회’ 개최

[Ytv영상스토리] 대전 중구 중촌동의 맞춤패션 플랫폼이 동서양의 화려함이 어우러진 감성 포토존으로 변신한다.2026년 행정안전부 청년마을 사업으로 추진되는 ‘위브온중촌’은 오는 24일 하루 동안 특별한 참여형 의상 체험 프로그램인 ‘Weave on 가면무도회’를 개최한다.중구 중촌동에 위치한 맞춤패션 플랫폼 2층에서 진행되는 이번 행사는 단순한 의상 전시 관람 형태에서 벗어나, 시민들이 직접 의상을 보고 입고 사진으로 남기는 참여형 의상 체험 프로그램으로 기획됐다.푸른 벨벳과 영롱한 오간자로 꾸며진 감각적인 공간에서 한국 전통의 아름다움과 서양의 화려함이 어우러진 특별한 의상을 착용해 볼 수 있다.참가자들은 준비된 다채로운 동서양 의상과 가면, 소품을 자유롭게 활용해 일상을 벗어난 색다른 모습의 나를 기록하는 특별한 시간을 갖게 된다.행사 당일 오전 10시부터 12시까지는 초대장 소지자를 대상으로 한 개막 행사가 진행되며 오후 2시부터 7시까지는 일반 방문객을 위한 사전 예약제 체험이 운영된다.일반 체험은 1시간 간격으로 총 5개 타임에 걸쳐 진행되며 쾌적한 체험 환경을 위해 시간대별 선착순 3팀으로 제한해 운영될 예정이다.위브온중촌 청년마을 김희은 대표는 “중촌동이 가진 훌륭한 패션·의류 인프라에 청년들의 새로운 감각을 더해 이번 가면무도회를 기획했다”며 “많은 분들이 방문하셔서 평범한 하루를 하나의 아름다운 장면으로 만드는 특별한 추억을 만들어 가시길 바란다”고 전했다.김제선 중구청장은 “청년들의 참신한 기획력과 중촌동의 오랜 패션 인프라가 만나 지역에 활기를 불어넣는 뜻깊은 행사가 마련되어 매우 기쁘게 생각한다”며 “앞으로도 청년들이 지역 사회와 상생하며 다채로운 꿈을 펼칠 수 있도록 구 차원의 관심과 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

이웃의 밥상을 채우는 따뜻한 온기, 오류동 복지만두레 밑반찬 나눔

[Ytv영상스토리] 대전 중구 오류동은 15일 오류동 복지만두레에서 관내 저소득 취약계층 70세대를 방문해 직접 만든 밑반찬을 전달하고 안부를 살피는 뜻깊은 시간을 가졌다고 밝혔다.이날 행사는 이웃들의 든든한 한 끼를 책임지기 위해 복지만두레 회원들이 뜻을 모아 마련됐다.회원들은 아삭한 식감의 겉절이부터 입맛을 돋우는 제육볶음, 영양 만점 멸치볶음까지 정성껏 조리된 반찬들이 홀몸 어르신과 저소득 가정에 전달했다.오류동 복지만두레는 분기별로 꾸준히 밑반찬 나눔을 이어오며 소외되는 이웃 없이 다 함께 어우러지는 따뜻한 마을 공동체를 만들어가는 데 중심적인 역할을 하고 있다.오선영 회장은 “내 가족이 먹는다는 마음가짐으로 좋은 재료를 골라 정성을 다해 준비했다”며 “정성껏 만든 반찬을 받고 기뻐하실 이웃들을 생각하면 오히려 저희가 더 큰 보람을 느낀다. 앞으로도 지역사회를 위한 온정 나눔을 계속 이어가겠다”고 전했다.조명화 동장은 “소외된 이웃을 위해 따뜻한 나눔을 실천해 주신 복지만두레 회원분들께 깊이 감사드린다”며 “동에서도 민관이 협력해 관내 취약계층의 복지 사각지대를 해소하고 살기 좋은 오류동을 만드는 데 최선을 다하겠다”고 답했다.

대전 중구, 간부공무원부터 함께하는 ‘폭력 없는 공직문화’조성

[Ytv영상스토리] 대전 중구는 14일과 15일 이틀간 구청 대회의실에서 7급 이하 직원과 5급 이상 간부공무원을 대상으로 ‘2026년 하반기 폭력예방교육’을 실시했다고 밝혔다.이번 교육은 조직 내 성평등 인식을 확산하고 건강한 직장문화를 조성하기 위해 마련됐으며 지난 4월 상반기 교육에 이어 직급별 역할과 특성을 반영한 맞춤형 과정으로 운영됐다.교육은 14일 7급 이하 직원, 15일 5급 이상 간부공무원으로 나눠 진행됐다.특히 간부공무원 교육은 지난해에 이어 별도 과정으로 마련돼, 관리자로서 갖춰야 할 폭력예방 인식과 책임감을 높이고 간부공무원의 솔선수범을 바탕으로 조직 전반의 폭력예방 역량을 강화하는 계기가 됐다.강의를 맡은 김윤이 강사는 다양한 현장 사례를 중심으로 △4대 폭력 예방의 중요성 △직장 내 성인지 감수성 제고 △디지털 성범죄 및 스토킹 등 신종 범죄 대응 방안을 전달했다.아울러 직급별 역할에 따른 사례를 바탕으로 폭력 발생 시 적절한 대응 방법과 구성원 간 상호 존중의 중요성을 다뤄, 실무에서 바로 활용할 수 있는 예방·대응 역량을 높이는 데 중점을 뒀다.김제선 중구청장은 “폭력 없는 건강한 조직문화를 만들기 위해서는 모든 직원의 인식 개선과 함께 관리자의 역할과 책임이 무엇보다 중요하다”라며 “이번 교육을 계기로 간부공무원부터 직원까지 폭력예방에 대한 공감대를 넓히고 서로 존중하며 안심하고 일할 수 있는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.

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