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세종시교육청
세종시교육청, 2026. 7
[Ytv영상스토리] 세종시교육청은 교육감 공약 등 신속한 정책 이행과 조직의 조기 안착을 위해 본청 국장 및 팀장급 위주로 전보를 단행했다.인사발령 대상자는 3급 2명, 5급 26명 등 총 28명이다.한편 4급 과장급에 대한 전보는 향후 조직개편 등 여건을 감안해 단행할 예정이다.강미애 교육감은 “공약의 신속한 추진과 정책 수행을 위해 이번 인사를 단행했다”며 “앞으로 개인역량은 물론 주변의 다양한 의견을 수렴해 적재적소에 인력을 배치하겠다”고 밝혔다.
강미애 교육감, 세종과학예술영재학교·세종국제고 찾아 학교 현장과 소통
[Ytv영상스토리] 세종시교육청은 강미애 세종시교육감 첫 결재, ‘학교 현장 방문 계획’의 일환으로 7월 2일 세종과학예술영재학교와 세종국제고등학교를 차례로 방문해 학교 교육활동을 살펴보고 학생과 교직원들을 격려하며 현장의 목소리를 청취했다고 밝혔다.이번 방문은 취임 이후 학교 현장을 직접 찾아 교육 현장의 의견을 듣고 학생 중심의 미래교육 정책을 함께 만들어가기 위해 교육가족과 소통 행보의 일환으로 마련됐다.강미애 세종시교육감은 학교 운영 현황과 주요 교육과정에 대한 설명을 듣고 학생들의 교육활동과 교육환경을 둘러보며 학교 구성원들과 다양한 의견을 나눴다.세종과학예술영재학교에서는 학생들의 핵심역량을 기를 수 있는 교육과정을 살펴보고 다양한 학문의 언어를 키워 창의 융합 교과로 미래를 준비하는 학생들을 격려하고 애로사항에 대한 의견을 청취했다.이어 방문한 세종국제고등학교에서는 국제적 역량을 갖춘 미래 인재 양성을 위한 교육과정과 글로벌 교육활동을 살펴보고 학생들이 세계를 무대로 성장할 수 있도록 지원하는 학교 관계자들을 격려했다.특히 학생들이 생활하는 기숙사를 직접 찾아 단열 상태와 안전시설, 생활공간 등을 꼼꼼히 점검하며 학생들이 안전하고 쾌적한 환경에서 생활할 수 있는지를 세심하게 살폈다.강미애 세종시교육감은 “학교는 학생들의 꿈과 가능성이 자라는 가장 중요한 공간.”이라며 “학생 한 명 한 명이 빛나는 오늘을 살고 설레는 내일을 꿈꿀 수 있도록 학교 현장의 목소리를 정책에 적극 반영하고 더 많은 세종 학생들이 함께할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.이어 “세종교육의 경쟁력은 학교 현장에서 시작된다”며 “앞으로도 다양한 학교를 지속적으로 찾아 학생과 교직원, 학부모와 소통하며 현장 중심의 교육행정을 펼쳐 나가겠다”고 덧붙였다.
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2026.03.04
세종학교지원본부, 신학기 맞아 어린이놀이시설 안전점검 실시
[Ytv영상스토리] 세종시교육청은 신학기를 맞아 2월 19일부터 3월 16일까지 관내 유치원, 초등학교 및 특수학교의 어린이놀이시설 지도 점검을 실시한다.이번 점검은 개학을 앞두고 어린이 안전사고를 예방해 안전한 놀이환경을 조성하기 위해 마련됐다.점검 내용은 어린이놀이시설 관리주체의 안전점검 실시 여부, 정기검사 이행 여부, 안전관리자 지정 및 안전교육 이수 현황, 보험 가입 여부 등이며 관내 유 초 특수학교의 57개소에 대해 다음달 16일까지 지도 점검을 완료할 예정이다.점검 결과 경미한 사항은 현장에서 즉시 시정하도록 안내하고 보완이 필요한 사항에 대해서는 기한을 정해 개선 조치하도록 할 방침이다.이미자 학교지원본부장은 “안전한 환경에서 아이들이 자라날 수 있도록, 어린이 안전을 위한 관리주체의 적극적인 관리 의무이행을 다해야 한다”며 “선제적인 시설물 점검으로 어린이 안전사고 예방에 최선을 다하겠다”고 말했다.
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2026.03.03
세종시교육청, 3월 소통 공감의 날 개최
[Ytv영상스토리] 세종특별자치시교육청은 3월 3일 오전 9시 10분, 청사 대강당에서 본청 및 직속기관 직원을 대상으로 ‘3월 소통·공감의 날’ 행사를 개최했다.이날 행사는 △3.1.자 승진 및 전입 직원 소개 △교육감 권한대행 당부 말씀 △명사 특강 순으로 진행됐다.이날 명사 특강은 세종시청에서 근무 중인 석명섭 주무관이 강사로 나서, ‘인공지능시대 업무 환경 변화와 생성형 인공지능실무 활용 사례’를 주제로 열띤 강의를 펼쳤다.석명섭 주무관은 실제 현장에서 생성형 인공지능를 활용해 업무 효율을 획기적으로 높인 사례들을 공유하며, 단순 반복 업무의 자동화와 창의적인 기획안 작성 등 공직자들이 바로 적용할 수 있는 실질적인 노하우를 전수해 직원들로부터 큰 호응을 얻었다.구연희 교육감 권행대행은 당부 말씀을 통해 “3월은 새학년·새학기를 맞아 긴장과 설렘, 기대가 공존하는 시기이자, 교육청 역시 본격적인 시작에 대한 마음의 준비를 하는 달.”이라며,“지난 2월 동안 연수와 준비를 통해 신학기를 차분히 대비해 주신 선생님들과 교직원 여러분께 감사드리며, 학교 종합점검 등 학생 안전과 급식 점검 등 새학기 준비에 힘써주신 노고에도 감사드린다.”라고 밝혔다.구연희 교육감 권한대행은 새학기와 관련해 “익숙하지 않은 환경에 놓인 입학생과 학생들이 많은 만큼, 3월은 세심한 관리와 관심이 필요한 시기로 담당부서 뿐만 아니라 교육청 전 조직이 관심을 가져야 할 것.”ㅇ이라고 강조했다.또한 “아이들의 작은 목소리에도 귀 기울이며 예방과 대책을 마련하고, 학생 개개인의 특성을 고려해 ‘모두가 안전해지는 세종교육’이 실현될 수 있도록 반복적인 훈련과 매뉴얼 숙지도 함께 이뤄져야 한다.”라고 말했다.이어 “늘봄학교와 방과후·돌봄 프로그램, 고교학점제, 학생맞춤통합지원 등 새학기 주요 정책이 현장에 안정적으로 정착될 수 있도록 충분한 소통과 맞춤형 지원이 필요하다.”라며 “특히 현장의 의견을 적극적으로 반영해 달라.”라고 강조했다.아울러 “교육부가 지정한 ‘질문하는 학교’ 선도학교로 선정된 바른초등학교의 우수 사례를 널리 공유해, 디지털 인공지능 환경에서 요구되는 핵심 역량인 자기주도적 질문 역량이 더 많은 학생들에게 확산될 수 있도록 담당 부서에서 면밀히 살펴 달라.”라고 당부했다.또한 “6월 지방선거를 앞두고 공직선거법 준수는 공직자의 기본 책무.”라며 “후보자들의 교육 관련 공약을 정리해 향후 사업 추진 시 참고할 부분이 있는지도 미리 검토해 달라.”라고 말했다.
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2026.03.03
세종시교육청, 연수에서 혁신까지 인공지능(AI) 데이터 기반 교육행정 본격화
[Ytv영상스토리] 세종시교육청은 3월부터 본청 및 직속기관 일반직 공무원을 대상으로 인공지능 데이터 기반 교육행정을 위한 체계적인 교육과정인 ‘세종 AI 교육행정혁신 한마당’을 연중 연계 추진한다.이번 프로그램은 인공지능 데이터 활용 실습 연수를 본격 운영해 연수 성과가 세종시교육청의 데이터 기반 행정을 뒷받침할 핵심 역량으로 축적되고 현장 업무 혁신으로 이어질 수 있도록 상 하반기 총 5일 35차시로 체계적으로 설계했다.먼저 상반기 연수 기본과정은 총 260명을 대상으로 1인당 3일간 총 21차시를 집합 실습 방식으로 운영하며 반당 26명 내외의 소규모 분반을 통해 실습 몰입도와 현장 적용 효과를 높일 예정이다.연수는 인공지능 도구 탐색과 윤리 보안, ‘프롬프트 작성’등 기초 역량을 바탕으로 문서 자동화 및 유형별 보고서 작성 ‘프리젠테이션’자동화 엑셀 업무 자동화 데이터 시각화 인공지능 기반 자료 조사 분석 등 업무에 즉시 적용 가능한 실습 중심 과정으로 운영된다.하반기 연수 심화과정은 1인당 2일간 14차시로 운영해 직무별 인공지능 데이터 활용 범위를 확장하고 현장 적용 수준을 한 단계 끌어올리도록 설계됐다.심화과정은 실무에서 자주 발생하는 문제를 중심으로 활용 역량을 고도화하고 업무 개선 과제를 구체화하는 방향으로 추진할 예정이다.세종시교육청은 이번 인공지능 데이터 실습 연수를 올해 본청 및 직속기관을 대상으로 시범 운영한 뒤, 운영 성과를 바탕으로 내년부터 학교 현장까지 단계적으로 확대할 계획이다.또한 연수가 일회성 교육에 그치지 않도록, 연수 이후 연구 아이디어 발굴 역량 검증 확산 공유 단계까지 포함한 ‘세종 AI 교육행정혁신 한마당’을 체계적으로 운영한다.‘세종 AI 교육행정혁신 한마당’은 ‘배움 겨룸 어울림’의 선순환 구조로 구성되며 ‘AI 배움마당’을 통한 현장 문제 해결형 과제 연구 ‘AI 상상마당’을 통한 업무 혁신 아이디어 발굴 ‘AI 겨룸마당’을 통한 실무 역량 검증 연말 ‘AI 나눔마당’에서 우수사례 공유 및 시상으로 이어진다.아울러 세종시교육청은 연중 운영 성과를 종합해 인공지능 성과사례집을 제작 배포하고 프로그램별 참여 현황과 운영 실적, 성과를 종합 분석할 예정이다.또한 현장 적용 효과와 업무 성과 체감도를 포함한 만족도 조사를 실시해 개선안을 도출하고 이를 차년도 운영에 반영함으로써 지속 가능한 인공지능 데이터 기반 행정 역량 강화 체계를 구축해 나갈 방침이다.구연희 교육감 권한대행은 “인공지능는 행정 환경 변화에 대응하기 위한 핵심 역량.”이라며 “3월 실습 중심 연수를 출발점으로 학습 도전 확산으로 이어지는 지속 가능한 인공지능 데이터 기반 교육행정 체계를 현장에 확산해 나가겠다”고 말했다.
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2026.03.03
세종학교지원본부, 2026년 상반기 학교 정보화 환경 구축 완료
[Ytv영상스토리] 세종시교육청 학교지원본부는 디지털 기반 교육을 지원하기 위해 추진한 ‘2026년 상반기 학교 정보화 환경 구축 사업’을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.세종학교지원본부는 그동안 각 학교에 전자칠판, 전자교탁 등 양질의 정보화 기자재를 지속적으로 보급해 왔으며 올해부터는 인공지능 시대에 선제적으로 대응하기 위해 정보화지원팀을 신설했다.특히 전문성을 갖춘 전산사무관을 중심으로 4명의 전산 주무관을 배치해 장비 선정부터 네트워크 설계, 설치 검수, 성능 점검까지 전 과정을 체계적으로 관리해 단순 보급 중심에서 벗어난 기술 기반 관리 체계를 구축했다.이를 통해 기기 성능과 네트워크 환경을 종합적으로 고려한 인공지능에 최적화된 학교 정보화 수업 환경 개선에 힘썼다.이러한 선제적인 노력의 결과, 학교 정보화 담당자를 대상으로 실시한 25년 정보화 환경 구축 사업 만족도 조사에서 응답자의 과반수 이상이 ‘만족’으로 응답하는 등 전반적으로 긍정적인 평가를 받았다.이번 사업은 2025년 12월부터 2026년 2월까지 추진됐으며 기기 노후화와 고장으로 교육과정 운영에 어려움을 겪는 학교 및 학급 수 증가로 추가 지원이 필요한 학교를 중심으로 진행했다.이를 통해 총 117교에 1167대의 정보화 기기를 보급해 학교 수업 환경을 개선했다.특히 겨울방학 기간을 활용해 기기 설치를 완료함으로써 수업 중단을 최소화했으며 기기 규격 및 제품 선정 과정에 교사가 직접 참여하도록 해 학교 현장의 의견을 반영하고 설치 전 현장 실측과 호환성 여부를 점검하는 등 학교 여건에 맞는 맞춤형 지원을 강화했다.이미자 학교지원본부장은 “과거에는 고가의 정보화 기기가 보급되더라도 관리 인력 부족이나 기술적 한계로 인해 정작 수업 시간에는 기기 장애를 걱정해야 하는 이른바 ‘디지털 스트레스’가 적지 않았다”며 현장의 고충을 짚었다.이어 “인공지능 시대를 맞아 ‘인공지능 콘텐츠’를 안정적으로 구동할 수 있는 고성능 정보화 기자재 구축과 이를 뒷받침하는 기술 밀착형 지원 체계가 더욱 중요해지고 있다”고 밝혔다.또한 “AI 시대로 본격 진입하는 중요한 시기에, 선생님들이 기기 오작동이나 네트워크 설정 문제로 수업의 리듬을 놓치는 일이 없도록 하는 것이 우리의 최우선 과제.”며 “단순히 장비를 전달하는 공급자에 머물지 않고 기술적 난제를 대신 해결함으로써, 선생님들이 오직 아이들과의 소통과 수업의 본질에만 집중할 수 있도록 돕는 든든한 교육 파트너로서 현장을 지키겠다”고 강조했다.
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2026.03.03
세종시교육청, 보람초등학교 통학로 안전 캠페인 진행
[Ytv영상스토리] 세종시교육청이 새학기가 시작되는 3월 3일 보람초등학교에서 첫 등교를 맞이한 학생들을 대상으로 통학로 안전 캠페인을 진행했다.이번 캠페인은 보람초등학교 학생들의 안전한 통학환경 조성을 위해 마련됐으며 구연희 교육감 권한대행을 비롯해 교육청 및 학교관계자, 학교안전공제회 등 25명이 참석했다.참석자들은 교통안전 어깨띠를 착용하고 학교 정문과 횡단보도 등 통학로 곳곳에서 첫 등교하는 학생들을 격려하며 교통안전지도를 진행하고 학생들의 안전한 도보통학을 위한 교통안전용품을 보람초등학교에 전달했다.구연희 교육감 권한대행은 “새 학년을 맞아 학교에서 학교 안팎의 통학로 위험요소는 없는지 잘 살펴주길 당부드린다”며 “교육청에서도 학생들이 안심하고 학교를 오갈수 있도록 안전한 통학여건 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.세종시교육청은 통학로 주변을 수시로 점검하고 유관기관과 합동 점검을 실시하는 등 안전한 통학환경 조성을 위해 노력해왔으며 안심알리미서비스와 통학로안전지킴이 운영 확대 등 통학로 안전 강화를 위한 지원을 이어나갈 계획이다.
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2026.03.03
세종시교육청, 2026년도 지방공무원 47명 신규 채용
[Ytv영상스토리] 세종시교육청은 ‘2026년도 지방공무원 임용시험 시행계획’을 확정하고 세종시교육청 누리집 고시 공고 및 인사혁신처 나라일터 모집 공고란에 공고했다.이번 신규 지방공무원 선발 인원은 9급 47명으로 모집 직렬별로는 교육행정 39명 전산 1명 사서 3명 공업 1명 식품위생 1명 운전 2명이다.사회적 약자의 공직 진출 기회를 확대하고 균형 있는 인사를 추진하기 위해 교육행정 직렬 39명 중 장애인 1명과 저소득층 1명은 일반 모집과 구분해 선발한다.응시원서 접수는 4월 13일 9시부터 4월 17일 오후 6시까지 5일간 진행되며 온라인교직원채용 누리집을 통한 인터넷 접수만 가능하다.접수 기간 중에는 24시간 신청이 가능하지만, 접수 마감일인 4월 17일에는 오후 6시까지만 접수가 가능하다.필기시험은 6월 20일에 실시되며 시험 장소는 5월 29일 세종시교육청 누리집 임용정보를 통해 안내할 예정이다.필기시험 합격자는 7월 20일에 발표되며 시험 일정, 응시 자격 요건, 가산 특전 등 기타 자세한 사항은 반드시 공고문을 통해 확인해야 한다.김현숙 운영지원과장은 “기관 및 학교 신설에 따른 인력 수요와 예상 결원을 종합적으로 고려해 채용 규모를 확정했다”며 “세종교육의 미래를 함께 만들어 갈 전문성과 역량을 갖춘 우수한 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
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2026.02.26
학교지원본부, 학교폭력 등 갈등 상황에서 중재 역량 강화 연수 실시
[Ytv영상스토리] 세종특별자치시교육청 학교지원본부는 학교폭력 등 갈등 상황에서 화해와 중재를 모색하기 위한 화해중재지원단의 역량강화 연수를 2월 24일부터 26일까지 3일간 운영했다.화해중재지원단은 전·현직 교원, 상담 전문가, 갈등조정 전문가 등으로 구성되어 있으며, 기존 지원단원 13명과 신규 위촉자 7명 등 총 20명이다. 학교폭력이나 학교 구성원 간 갈등 발생 시 중립적인 위치에서 화해와 중재를 이끌어내는 핵심적인 역할을 수행하고 있다.연수과정은 관계회복 대화모임의 이해, 실제 사례 분석, 대화모임을 이끄는 조정자 역량강화 프로그램으로 구성됐다.주요 내용은 △관계회복 대화모임의 과정 및 이해 △관계회복 대화모임 운영을 위한 역량 강화 훈련 △대화모임 시연 △단계별 실습 △사례나눔 △다양한 돌발 상황에 대한 예시와 대처방안 등이다.특히 관계회복 대화모임 시연을 통해 중재자가 갈등 상황을 해결해 나가는 과정을 직접 확인하고, 그간의 중재 사례를 공유함으로써 현장 적용도를 높였다.연수에 참여한 한 신규 화해중재지원단원은 “관계회복 대화모임의 과정을 눈앞에서 생생하게 보니 중재자의 언어 하나하나가 얼마나 중요한지 새삼 느끼게 되었다.”라며,“학교 현장에서 갈등의 실타래를 푸는 든든한 조력자가 되고 싶다.”라고 소감을 밝혔다.이미자 학교지원본부장은 “학교 내 갈등은 징계 중심 대응보다 갈등 관리와 관계 회복을 통한 교육적 해결이 무엇보다 중요하다.”라며,“학생들이 안전하고 평화로운 학교 환경에서 성장할 수 있도록 화해중재지원단이 든든한 버팀목이 되어주길 기대한다.”라고 말했다.한편, 세종시교육청 화해중재지원단은 이번 연수를 시작으로 정기적인 사례 공유회와 심화 교육을 지속 운영하며, 학교 현장의 평화로운 공동체 문화 조성을 위해 힘쓸 계획이다.
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2026.02.26
세종시교육청, 2026년도 학원 등 지도·점검 추진
[Ytv영상스토리] 세종특별자치시교육청이 지역 내 학원, 교습소, 개인과외교습자 등 총 800여개소를 대상으로 2026년 지도·점검을 실시한다.이번 점검은 학원의 불법 운영을 예방하고 학부모의 사교육비 부담을 완화하기 위해 추진되며, 건전한 학원 문화를 조성하고 학생들이 안전하게 학습할 수 있는 환경을 확보하는데 목적이 있다.주요 점검 대상은 설립 3년 차 이상인 기관 중 2025년에 점검을 받지 않은 학원과 교습소 등이다.점검 항목은 △교습비 초과징수 여부 △무자격 강사 채용 △강사·직원 등의 성범죄·아동학대 범죄 경력 조회 여부 △관련 장부 보관과 관리 상태 △허위·과장 광고 위반 △어린이 통학버스 신고 사항 등 학원 운영 전반이다.특히 세종시교육청은 적발 위주의 단속에서 벗어나 ‘예방 중심’의 행정을 강화할 방침이다.점검 전 운영자들에게 자가진단 점검표와 준수사항, 행정처분 기준 등을 사전에 배포해 위반 사항을 자율적으로 개선할 수 있도록 지원한다.또한, 신학기와 방학 등 취약 시기에 맞춘 특별점검과 거짓·과장 광고에 대한 상시 점검을 연중 병행하며, 법령을 위반한 사실이 확인된 학원 등에 대해서는 관련 법에 따라 행정처분 및 과태료 부과 등 엄정 조치할 예정이다.이주희 행정국장은 “예방에 중점을 둔 지도·점검을 통해 건전한 사교육 문화를 정착시키고 학생들의 안전한 학습권을 보호하겠다.”라며,“학부모와 학생이 사교육비 경감과 안전한 교육환경을 체감할 수 있도록 최선을 다할 것.”이라고 말했다.세종시교육청은 앞으로도 정기적인 실태 점검뿐만 아니라 민원이 자주 발생하는 기관을 중심으로 지속적인 현장 점검을 실시할 예정이다.
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2026.02.26
세종시교육청, 2026년 첫 산업안전보건위원회 개최
[Ytv영상스토리] 세종특별자치시교육청은 2월 26일 청사 3층 상황실에서 2026년 첫 산업안전보건위원회를 개최하고, 학교와 기관의 산업재해 예방과 안전한 근로환경 조성을 위한 종합 대책을 논의했다.이날 열린 ‘제31회 세종특별자치시교육청 산업안전보건위원회’에는 사용자위원과 근로자위원이 참석하여 △근로자의 건강장해 예방강화 △ 2026년 산업안전보건 관리계획 △ 2025년 산업재해 발생 현황 및 개선 결과 등 3개 안건을 심의‧의결하였다.세종시교육청은 산업재해예방과 안전문화 확산을 위해 일선 학교의 근로자에 대한 안전보건조치를 한층 강화할 계획이다.2026년에는 근로자의 산업재해예방 강화를 위해 안전보호구‧구급용구와 온열질환‧근골격계질환 예방 용품 구입비를 지원한다.특히 급식종사자의 폐암예방검진 검사비를 기존 36만원에서 최대 2백만원으로 확대 지원한다.아울러 근로자의 청결유지와 피부 오염에 의한 건강장해 예방을 위해 관내 학교의 근로자가 사용하는 모든 샤워시설에 위생용품을 상시 갖추도록 안내하기로 하였다.또한, 전문업체를 통한 위험성 평가를 포함한 산업안전보건조사를 실시하여 유해위험요인을 선제적으로 개선조치할 계획이다. 근로자와 관리감독자를 대상으로 맞춤형 안전보건교육을 실시하는 한편, 산업재해 예방 사례 공유 및 적극적인 홍보활동을 통해 근로자의 산업안전보건 인식을 높일 방침이다.구연희 교육감 권한대행은“학교는 교육공동체와 교육가족 모두에게 가장 안전한 공간이어야 한다.”라며,“근로자의 안전을 보호하기 위해 노사가 상호 소통하고 협력하여 안전하고 건강한 일터를 만들어 나가겠다.”라고 말했다.
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2026.02.26
데이터로 행정을 혁신하다 세종시교육청,‘교육행정 데이터 리더단’출범
[Ytv영상스토리] 세종특별자치시교육청은 2월 26일 오후 2시 교육청 대회의실에서 ‘2026년 세종 교육행정 데이터 리더단 위촉식’을 개최하고, 부서별 데이터 기반 행정을 선도할 ‘데이터 리더’ 17명을 공식 위촉했다.이번에 위촉된 ‘데이터 리더단’은 교육행정데이터통합관리시스템 담당자와 본청 각 부서에서 1명씩 선정된 직원으로 구성되었으며, 2026년 2월부터 2027년 1월까지 1년간 활동하게 된다.‘데이터 리더단’은 2026년 교육행정데이터통합관리시스템의 본격 운영에 맞추어 부서 내 데이터 분석과 활용을 이끄는 실행 리더로서 △ 부서 맞춤형 데이터 분석 및 시각화 사례 발굴 △ 업무 자동화 및 데이터 기반 의사결정 지원 △ 시스템 활용 확산을 위한 전달 강사 역할 등을 수행할 예정이다.특히, ‘데이터 리더단’은 4월부터 기본·활용·심화 과정으로 이어지는 단계별 역량강화 교육에 참여하고, 인공지능 학습동아리, 인공지능 아이디어 공모전, 인공지능 경진대회 등과 연계하여 현업 중심의 실질적인 성과 창출에 나설 계획이다.구연희 교육감 권한대행은 위촉식에서 “오늘 위촉된 ‘데이터 리더’ 여러분은 우리 교육청이 데이터 기반 행정으로 도약하는 데 중심이 되는 실행 리더”라며,“단순히 시스템을 배우는 것을 넘어 실제 업무를 개선하고 정책 품질을 높이는 사례를 만들어 주시길 바란다.”라고 당부했다.이어 “교육청도 역량 강화 교육과 현업 적용을 위한 지원을 아끼지 않겠다.”라고 밝혔다.세종시교육청은 이번 ‘데이터 리더단’ 출범을 계기로 부서별 데이터 분석 사례를 지속적으로 발굴·공유하여 ‘증거 기반 행정’ 체계를 정착시켜 나갈 계획이다.아울러, 2026년 데이터 역량 성숙도 3단계 달성과 인공지능·데이터 기반 업무혁신 사례 확산을 목표로, 전 교직원이 데이터를 자연스럽게 활용하는 행정 환경 조성에 박차를 가할 예정이다.
by YTV뉴스
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